Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Если четыре новых НПА из Вашей группы, каждый в свою очередь, станут Спонсорами для двух новых предпринимателей, каждый из которых так же, как и Вы, заработает по 100 баллов за месяц, общий объем Вашей группы составит 10,300 баллов. В этом случае Ваш заработок будет равняться:
Баллы группы за месяц | 10300 баллов |
ВО группы за месяц | 412000 ВО |
21% Вознаграждения от 412000 ВО | 86520 рублей |
Вознаграждение, выплачиваемое компанией Amway всем НПА Вашей нижестоящей линии (1700 групповых баллов / 68000 групповых ВО х 9% х 6 групп) | 36720 рублей |
Ваше Вознаграждение | 49800 рублей |
30% розничной наценки на Ваши 100 баллов (4000 ВО х 30%) | 1200 рублей |
Ваш доход за месяц | 51000 рублей |
Ваш годовой доход | 612000 рублей |
На этой стадии размер Ваших доходов от частичной занятости начинает приближаться к доходам, хорошим даже при работе с полной занятостью. Вы и НПА нижестоящей линии, обеспечивающие объем Вашей группы, вместе закладываете фундамент для развития долгосрочного бизнеса Amway и получения возможных доходов.
Когда Вы достигаете 10000 баллов в месяц и удерживаете этот уровень в течение шести месяцев в пределах одного финансового года (из них три месяца должны идти подряд), Вы можете квалифицироваться как Платиновый НПА.
Помогая другим НПА достичь уровня 21-процентного Вознаграждения, Вы получаете право на Вознаграждение за лидерство в размере 4%. Вознаграждение за лидерство выплачивается ежемесячно, расчет происходит на основании количества квалифицирующихся НПА Вашего нижнего уровня. По мере развития Вашего бизнеса Amway и увеличения количества НПА, достигающих разных ступеней квалификационной лестницы, Вы также имеете возможность подняться на более высокий уровень квалификации: Рубиновый, Сапфировый, Жемчужный, Изумрудный, Бриллиантовый или выше.
План Amway по продажам и маркетингу предоставляет Вам возможность достижения этих целей. На следующих страницах пособия "Информация о бизнесе Amway" описаны шаги, необходимые для достижения высоких уровней Вознаграждения.
Дата публикования: 2014-11-02; Прочитано: 269 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!