Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Шкала начисления процентов Вознаграждения



Ваш процент ежемесячного Вознаграждения за достижения определяется общими баллами продукции Amway, заказанной Вами на протяжении определенного месяца. Ваше Вознаграждение за достижения рассчитывается путем умножения соответствующего процента Вознаграждения на Вашу ВО за этот месяц. Вознаграждение за достижения основано не только на Вашем личном объеме продаж, но также и на объеме продаж НПА Вашей нижестоящей линии, личный объем которых суммируется в объем Вашей группы.

Баллы за месяц Вознаграждение:
200 баллов 3% от общей ВО
600 баллов 6% от общей ВО
1 200 баллов 9% от общей ВО
2400 баллов 12% от общей ВО
4000 баллов 15% от общей ВО
7000 баллов 1 8% от общей ВО
10000 баллов 21 % от общей ВО

Ниже приведены примеры, иллюстрирующие функционирование Плана Amway по продажам и маркетингу. Это всего лишь примеры, они не являются гарантией того, что Ваш доход будет именно таким. Данные примеры показывают метод подсчета Вознаграждений в соответствии с Планом Amway по продажам и маркетингу.

Примечание: в наших примерах мы приняли соотношение между Баллами и Величиной оборота (ВО) один к сорока - 1 балл: 40 ВО (рублей), и розничную наценку в размере 30% от цены НПА с учетом НДС. Ваш доход с розничной продажи может быть больше или меньше, в зависимости от розничной цены, по которой Вы продаете тот или иной продукт. Сумма дохода с розничной продажи приводится с учетом НДС. Самую обновленную информацию о предлагаемой розничной цене на все продукты Вы можете найти в действующем Прайс-листе НПА.





Дата публикования: 2014-11-02; Прочитано: 320 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...