Тема 9: «Экономическая эффективность производства»

«Люди становятся богаче не только путем прибавления к тому, что у них есть, но и путем сокращения расходов»

Аристотель

Вопросы:

1. Сущность и значение повышения эффективности производства для экономики организации.

2. Система показателей эффективности производства.

Вопрос 1.

Эффективность – от латинского «effectus» - действие, исполнение, какой-то результат при определенных затратах.

Эффективность (англ. Efficiency) – отношение между затратами редких факторов и выпуском товаров и услуг.

Данное отношение можно измерять в физическом выражении (технологическая эффективность) или стоимостном выражении (экономическая эффективность.

С т.з. семантики слова:

Эффективность – это:

· Способность приносить эффект, оказывать действие

· Важнейший оценочный показатель результативности деятельности, определяемый сопоставление результатов деятельности с затратами на нее.

Результативность – это степень достижения поставленной цели, ожидаемого состояния объекта управления.

Экономическая эффективность – результативность производства, степень использования ресурсов или отдача затрат, которая определяется соотношением между достигнутыми результатами и используемыми ресурсами или осуществлёнными затратами.

Количественная сторона эффективности – это соотношение между эффектом и ресурсами или затратами.

Качественная определенность эффективности производства связана с проблемой ее критерия, который характеризует сущность (глубинное содержание) эффективности производства.

Мера (показатели) эффективности предназначена для количественного выражения сущности эффективности.

Критерии эффективности.

На уровне организации – максимизация прибыли на единицу используемых производственных ресурсов.

На уровне национальной экономики – максимизация национального дохода на единицу потребляемых ресурсов.

Таблица «ВИДЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ» картинка ВКОНТАКТЕ.

Объективная необходимость повышения эффективности производства обусловлена:

1. Действием экономических законов (в частности, закона возвышения потребностей)

2. Относительной ограниченностью ресурсов все видов (природных, трудовых, материальных, финансовых).

Интенсификация – это процесс усиления напряженности в использовании имеющихся производственных ресурсов.

Влияние повышения эффективности производства на экономику организации:

· Повышение эффективности производства;

· Рост прибыли, направляемой на накопление;

· Рост прибыли организации;

· Рост объема продаж;

· Рост конкурентоспособности продукции;

· Снижение себестоимости единицы продукции;

· Повышение эффективности производства.

Вопрос 2.

Многообразие ресурсов затрат и эффекта используемых и возникающих в ходе производственно хозяйственной деятельности требуют их классификации.

Ресурсы – это вовлеченные в хозяйственный оборот факторы производства, которыми располагает организация (предприятие) на определенный момент.

Затраты – это потребленная в процессе изготовления и реализации продукции часть ресурсов.

· Единовременные (разовые) – авансируемые предприятием средства на реализацию мероприятия, по которому рассчитывается эффективность (затраты на НИОКР, приобретение новых производственных ресурсов, новое строительство и т.д.)

· Текущие (постоянно осуществляемые) – величина затрат живого труда и потребляемых в течение года средств производства (издержки производства и реализации продукции.

Э ффект (результат) характеризуется объемными показателями:

· Стоимостными: размер валового внутреннего продукта, национального дохода, реализуемой продукции, прибыли, экономии затрат и т.д.

· Натуральными: снижение трудоемкости производства продукции, сокращение расходов сырья на единицу продукции, сокращение времени освоения нового производства, повышение надежности изделий и т.д.

Эффект характеризуется показателями:

· Количественными: объем выпускаемой продукции, объем реализуемой продукции и др.

· Качественными: экономия от снижения себестоимости, прибыль и др.

Социальные результаты – выражают соответствие результатов производственно-хозяйственной деятельности организации (предприятия) целям развития общества, региона, трудового коллектива и работника (качество жизни, уровень оплаты труда, обеспечение жильем, уровень социальной защищенности работников и т.д.).

В зависимости от степени охвата затрат и ресурсов различают дифференцированные и обобщающие показатели эффективности:

1. Дифференцированные показатели эффективности производства отражают уровень использования какого-либо одного вида затрат или ресурсов.

2. Обобщающие показатели эффективности предполагают сопоставлении результата производственно-хозяйственной деятельности с совокупной величиной затрат и ресурсов.