Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Общая характеристика организации. Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ – крупнейший и один из самых авторитетных образовательных центров страны



Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ – крупнейший и один из самых авторитетных образовательных центров страны.

Указом Президента Российской Федерации от 20.09.2010 к Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации присоединилась Российская академия государственной службы при Президенте РФ, а также двенадцать региональных академий госслужбы.

В результате присоединения создано новое федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).

Миссией Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации является:

подготовка глобально конкурентоспособных и адаптивных управленческих кадров для государственного, общественного и частного секторов с целью решения задачи инновационного развития общества;

осуществление фундаментальных и прикладных научных исследований и разработок в социально-экономической и гуманитарной сферах;

научное и экспертно-аналитическое сопровождение органов государственной власти Российской Федерации.

Ректор РАНХиГС - Владимир Александрович МАУ,
доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист Российской Федерации.

Структура Академии:

Все образовательные программы Академии соответствуют государственным стандартам РФ, при этом каждая из них проходит внутреннюю аккредитацию, способствующую повышению качества обучения, что является большим плюсом на ранке образовательных услуг.
На сегодняшний день Академия представляет собой многоуровневый научно-образовательный комплекс, реализующий модель непрерывного образования, в рамках которого осуществляются программы высшего и дополнительного профессионального образования, довузовской и послевузовской подготовки.
Непрерывное образование обеспечивает подготовленность человека к выполнению меняющихся профессиональных функций, его личностное и социальное развитие, творческую самореализацию. В современных условиях эта непрерывность практически реализуется в Академии в различных формах:

Академия является:


Ежегодно Академию заканчивают около 7 000 студентов и слушателей.

Сегодня Академия насчитывает более 100 000 выпускников. Среди них 2 президента стран СНГ, 2 премьер-министра России, более 100 видных государственных служащих, а так же руководители и топ-менеджеры в различных отраслях бизнеса.

Академия первая:


Академия занимает первое место:

Академия является членом Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), членом Международной ассоциации университетов (IAU), членом Международной ассоциации по развитию бизнес-школ (AACSB), Европейской ассоциации развития менеджмента (EFMD), Центральной и Восточной Европейской ассоциации развития менеджмента (CEEMAN).

Таблица 1. Финансовые результаты работы ЧФ РАНХиГС, тыс. руб.

Год Общий доход Доход от ВПО ФОТ общий ФОТ ППС Темп роста общего дохода, % Темп роста ФОТ общий, % Темп роста дохода от ВПО, % Темп роста, ФОТ ППС, %
          117% 121% 113% 117%
          100% 91% 108% 94%
          115% 128% 110% 127%
          109% 112% 104% 107%
                 

Анализ финансовых результатов деятельности филиала позволяет сделать следующие выводы:

1. Филиал демонстрирует устойчивое развитие, напряженно работая над увеличением численности студентов и слушателей программ ДПО для обеспечения рабочими местами ППС и сотрудников. Результатом является постоянный прирост финансовых потоков, что позволяет филиалу мобильно откликаться на запросы времени в обеспечении студентов учебной литературой, информацией, компьютерами, программным обеспечением, а сотрудников и преподавателей оборудованными рабочими местами.

2. Общий фонд заработной платы составляет 53 % от общего дохода.

3. Фонд оплаты труда ППС стабильно держится на уровне 40 % от общего фонда оплаты труда, при этом ежегодно увеличивается средняя заработная плата, как преподавателей, так и сотрудников филиала.

Темп прироста всех показателей в 2007 году, более 10%, а в 2008 году, показатели (общий ФОТ, ФОТ ППС) значительно уменьшаются. На это возможно повлиял начало кризиса. А в 2009году, идет интенсивное повышение всех показателей на 15% и более.





Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 3164 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...