Тема 6: Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку

Примірний план

Вступ

1. Поняття робочого часу, види та його правові ознаки

2. Правове регулювання часу нормальної тривалості

3. Порядок та умови застосування скороченого та неповного робочого часу. Особливості залучення до надурочних робіт та роботи в нічний час

4. Поняття та види часу відпочинку

5. Щорічна відпустка: поняття, види та тривалість.

Висновок

Список літератури.

При розгляді цієї теми насамперед необхідно розкрити поняття робочого часу, визначити його структуру, а також родові та видові ознаки робочого часу. Слід мати на увазі, що нормативом робочого часу вважається встановлена законом норма постійної тривалості робочого часу, якої необхідно дотримуватися протягом певного календарного періоду.

В основу регулювання робочого часу покладено встановлену законом і колективним договором його нормальну тривалість, яка суворо охороняється. З урахуванням характеру умов праці та фізіологічних особливостей окремих категорій працівників законодавець встановлює скорочений робочий день, від якого слід відрізняти неповний робочий день (неповний робочий тиждень), який встановлюють за погодженням між працівником і роботодавцем.

Також необхідно розрізняти нормування тривалості робочого часу, встановлення його норми та режиму. Режим робочого часу – це розподіл робочого час для нормальної організації трудового процесу й забезпечення вільного часу працівників протягом певного календарного періоду.

В окремих випадках законодавство допускає відхилення від нормального робочого часу в бік його збільшення: надурочні роботи, ненормований робочий день, чергування. Необхідно розглянути умови та порядок їх застосування, коло осіб, яких можна (чи не можна) залучати до роботи в умовах збільшення робочого часу.

Висвітлюючи питання ненормованого робочого часу, бажано викласти порядок та умови його встановлення для тих чи інших категорій працівників. Треба мати на увазі, що термін «чергування» у трудовому праві охоплює три різних явища: чергування як робоча зміна; чергування поза робочим часом для виконання загальних справ і прийому інформації; чергування за місцем проживання.

Висвітлення питання часу відпочинку потрібно почати з розкриття поняття та розглянути його види, спираючись на норми трудового законодавства України. Обов’язково мають бути висвітлені порядок та умови залучення працівників до роботи у вихідні, святкові та неробочі дні.

При розгляді пятого питання потрібно врахувати положення Конституції України, що визначає право працівника на відпочинок, далі зробити аналіз норм трудового законодавства, які встановлюють право працюючих на відпустку. Нині ним користуються усі працівники без винятку, у тому числі сезонні й тимчасові, а також працівники у разі звільнення.

Рекомендована література:

1. Конституція України // Відомості Верховної Ради України. – 1996. - № 30. – ст. 141.

2. Кодекс законів про працю // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. - № 50. – ст. 375.

3. Закон України “Про відпустки” від 15.11.1996 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 4.

4. Про порядок введення в дію Закону України "Про відпустки", Постанова Верховної Ради України від 15.11.1996р. № 505/96-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1997. – № 2. – Ст. 5.

5. Порядок, тривалість та умови надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 28.06.1997 р. // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 25. – Ст. 52.

6. Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.1997 р. № 346 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 16. – Ст. 73.

7. Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток, Постанова Кабінету Міністрів України від 27.04.1994р. № 250 // Урядовий кур’єр. – 1994. – № 68.

8. Положення про робочий час і час відпочинку водіїв автотранспортних засобів, затверджений Наказом Мінтрансу України від 17.01.2002р. № 219 // Офіційний вісник України. – 2002. – № 6. – Ст. 254.

9. Рекомендації щодо порядку надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці, затверджені Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.10.1997р. № 7 // Праця і зарплата. – 1997. – №23.

10. “Щодо практичного застосування частини першої статті 5 та частини четвертої статті 24 Закону України “Про відпустки”. Роз’яснення Міністерства праці та соціальної політики України від 12.02.1997 р. // Людина і праця. – 1997. – №2-3.

11. “Про поділ щорічної відпустки працівників, яка надається в календарних днях”. Роз’яснення Міністерства праці України від 20.07.1995р. // Людина і праця. – 1995. – №8.

12. Список виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997р. № 1290 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 48. – Ст. 22.

13. Список виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997р. № 1290 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 48. – Ст. 22.

14. Порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 30.01.1998р. № 16 // Офіційний вісник України. – 1998. – № 5. – Ст. 191.

15. Порядок застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 30.01.1998р. № 16 // Офіційний вісник України. – 1998. – № 5. – Ст. 191.

16. Список робіт, професій і посад працівників лісової промисловості та лісового господарства, державних заповідників, національних парків, що мають лісові площі, лісомисливських господарств, постійних лісозаготівельних і лісогосподарських підрозділів інших підприємств, а також лісництв, яким надається щорічна основна відпустка тривалістю 28 календарних днів, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 09.06.1997 р. № 570 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 24. – Ст. 78.

17. Порядок застосування Списку робіт, професій і посад працівників лісової промисловості та лісового господарства, державних заповідників, національних парків, що мають лісові площі, лісомисливських господарств, постійних лісозаготівельних і лісогосподарських підрозділів інших підприємств, а також лісництв, яким надається щорічна основна відпустка тривалістю 28 календарних днів, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 09.06.1997 р. № 570 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 24. – Ст. 78.

18. Список сезонних робіт і сезонних галузей, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 28.03.1997р. № 278 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 14. – Ст. 18.

19. Типові правила внутрішнього трудового розпорядку для робітників і службовців підприємств, установ, організацій, затверджені Наказом Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 20.07.1984 р. // Бюлетень Госкомтруда СССР. – 1984. – №11.

20. Умови, тривалість, порядок надання та оплати творчих відпусток, затверджені Постановою Кабінету Міністрів України від 19.01.1998р. № 45 // Офіційний вісник України. – 1998. – №3. – Ст. 105.

21. Правила об условиях труда грузчиков при погрузочно-разгрузочных работах, утверждены НКТ СССР 20.09.1931г. // Известия НКТ СССР. – 1931. – № 30.

22. Обязательное постановление НКТ СССР от 11.12.1929 г. “Правила о работе на открытом воздухе в холодное время года” // Известия НКТ СССР. – 1929. – № 51-59.

23. Венедиктов В.С., Венедиктова В.М. Рабочее время и время отдыха по действующему законодательству о труде Украины. Учеб. пособие. – Харьков: Ун-т внутр. Дел, 1998. – 51 с.

24. Венедиктов В. С. Правове регулювання часу відпочинку в службово-трудових відносинах / В. С. Венедиктов. - X.: Нац. ун-т внутр. справ, 2004.

25. Гаращенко Л. П. Правове регулювання відпусток за законодавством України: моногр. / Л. П. Гаращенко. - К.: Ред. газ. "Іменем Закону", 2003. - 172 с.

26. Гончарова Г. С. Научно-практический комментарий к Закону Украиньї "Об отпусках" / Г. С. Гончарова, В. В. Жернаков, П. И. Жигалкин. - X.: Консум, 1997.

27. Домбругова А. Умови надання основної щорічної відпустки / А. Домбругова // Юрид. вісн. України. - 2005. - № 24. -С. 14, 15.

28. Зубковський В. Компенсація за невикористану відпустку / В. Зубковський // Право України. - 1999. - № 2. - С. 103, 104.

29. Гетьманцева Н. Договори про встановлення тривалості та режиму робочого часу / Н. Гетьманцева // Терноп. Акад. народ, госп-ва: акт. пробл. правознавства. - 2002. - Вип. 4. -С. 199-206.

30. Козак 3. Поєднання договірного та нормативного правового регулювання неповного робочого часу / 3. Козак // Вісн. Львів, ун-ту. - 2000. - Вип. 35. - С. 335 - 340.

31. Кришталь А. М. Ненормований робочий день / А. М. Кришталь // Юрид. Україна. - 2003. - № 11. - С. 70 - 72.

32. Прокопенко В. І. Робочий час і час відпочинку: історія) та сучасність / В. І. Прокопенко // Право України. - 1995. - № 7. -чС. 24-29.

33. Сапсай І. Правомірність застосування надурочних робіт / І. Сапсай // Юрид. вісн. України. - 2003. - 12-18 лип. - № 28. - С. 8.

34. Турський В. М. Правові аспекти регулювання робочого часу працівників-інвалідів в Україні / В. М. Турський // Адвокат. -2005. - №2. -С. 14-18.

35. Хуторян Н. Удосконалення порядку надання відпусток у проекті Трудового кодексу України / Н. Хуторян // Юрид. Україна. - 2006. - № 1.- С. 44 - 48.

Електронні ресурси:

www.rada.gov.ua – сайт Верховної Ради України

www.nbuv.gov.ua – електронний каталог Національної бібліотеки України ім. Вернадського