Примечания. 1. Расчет фонда оплаты труда следует выполнять в порядке согласно приведен-ному алгоритму (стр

1. Расчет фонда оплаты труда следует выполнять в порядке согласно приведен-ному алгоритму (стр. 26).

2. Количество педагогических ставок в учебных целях определяется с точностью до 0,1.

3. Расчеты рекомендуется составить по форме, приведенной в приложении № 3 к настоящим заданиям.

Задание 4. Протарифицируйте следующих педагогических работников городской средней общеобразовательной школы:

– Афанасьев Игорь Петрович – директор школы, имеет высшее образование, стаж педагогической работы 15 лет, ведет уроки русского языка и литературы в V-IX классах с недельной нагрузкой 12 часов. По результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория как учителю;

– Морозова Ольга Николаевна – учитель математики, имеет высшее образование, стаж педагогической работы 26 лет, имеет почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации», учебную нагрузку 24 часа в неделю, в т.ч. в V-IX классах – 14 часов и в V-XI классах – 14 часов и в Х-ХI классах 10 часов. По результатам аттестации присвоена высшая квалификационная категория. Согласно приказу по школе является классным руководителем V класса и заведует учебным кабинетом математики;

– Дмитриева Ирина Борисовна – учитель I класса, имеет среднее профессиональное образование, стаж педагогической работы – 18 лет, учебную нагрузку 22 часа в неделю. Является классным руководителем

Примечания:

1. Для установления группы по оплате труда руководящих работников необходимо исходить из следующих объемных показателей деятельности школы:

– число учащихся – 1567 человек,

– число работников – 128 человек,

в т.ч. имеющихся высшую квалификационную категорию – 24 чел., имеющихся первую квалификационную категорию – 34 чел..

В школе имеются 3 группы продленного дня, учебно-опытный участок площадью 0,6 га, теплица, спортплощадка, компьютерный класс, столовая, котельная, автомашина, трактор, гараж.

В расчет принимается максимальное количество баллов, предусмотренное по каждому показателю.

Средняя зарплата основного персонала школы составляет 17896 руб.

2. В пределах стимулирующих выплат в педагогическом фонде оплаты труда в соответствии с приказом по школе установлены следующие размеры повышающих коэффициентов:

а) за проверку тетрадей:

– учителям I - IV классов – 0,10 (от ставки зарплаты);

– учителям математики и учителям русского языка и литературы – 0,15(от ставки зарплаты с учетом фактической нагрузки)

б) за классное руководство (от ставки заработной платы в месяц - 0,25

в) за заведование учебным кабинетом – 0,10 от ставки заработной платы в месяц.

3. По результатам расчетов следует заполнить тарификационный список педагогических работников (приложение 4).

Вариант 2.