Розв’язання типових задач з теми. Трудовий потенціалскладається з:

Трудовий потенціал складається з:

1) працездатного населення в робочому віці;

2) працюючих осіб в пенсійному віці та підлітків.

Існує два методи розрахунку чисельності трудового потенціалу:

1) демографічний – за даними перепису населення

ТР

=

працездатне населення в робочому віці

+

фактично працююче населення не працездатного віку

2) економічний – за даними статистичного обліку про фактичну зайнятість та безробіття

ТР

=

кількість працюючих будь-якого віку

+

кількість зареєстрованих безробітніх

Працездатність оцінюється за допомогою таких показників:

1) коефіцієнт працездатності всього населення

КПН всього населення	=	чисельність працездатного населення
Чисельність всього населення

2) коефіцієнт працездатності населення в робочому віці

КПН роб..віку	=	чисельність працездатного населення
чисельність населення в робочому віці

Прогнозування трудового потенціалу на n років розраховується за формулою

ТР_n = ТР₀ * (1+ ) ⁿ, де

ТР₀ – чисельність трудового потенціалу на початкову дату;

К_ЗП – коефіцієнт загального приросту трудових ресурсів.

КЗП

=

коефіцієнт природного приросту

+

коефіцієнт міграції трудового потенціалу

Задача1. На 01.01.2007 р. населення України становило 46,6 млн.осіб. Із них особи в доробочому віці становлять 16,8 %, у робочому віці – 59,5, а в пенсійному віці – 23,7 %. Чисельність інвалідів 1-ї та 2-ї груп у працездатному віці – 1,976514 млн.осіб. Визначити:

1) чисельність населення в доробочому, робочому і пенсійному віці;

2) показник працездатності всього населення.

Зробити висновки.