Какой вклад в теорию и практику управления внесла школа «Поведенческих наук»?

¾ Применение приемов управления межличностными отношениями для повышения эффективности управления неформальными группами, систематическое и правильное использование материального стимулирования для повышения производительности;

¾ Применение наук о человеческом поведении к управлению и формированию организации таким образом, чтобы каждый работник мог быть полностью использован в соответствии с его потенциалом

¾ Применение наук о человеческом поведении для отбора работников, лучше всего подходящих для выполнения задач и обеспечение их обучения

¾ Применение приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности и производительности.

Какой вклад в область управления внесла школа «Количественного подхода»?

¾ Использование научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи;

¾ Систематизированный подход к управлению всей организацией;

¾ Использование научного анализа для определения лучших способов выполнения задачи, описание функций управления, развитие принципов управления, отделение управления от самой работы;

¾ Углубленное понимание сложных управленческих проблем благодаря разработке и применению моделей.