 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Положительные стороны Отрицательные стороны
|
|
Целеустремлённость Пользование случаем
Готовность к обмену Непоследовательность
Моложавость Ребячливость
Устремление вперёд Неучитывание будущего или про-
шлого
Свободомыслие Беспринципность
Общительность Неспособность к уединению
Экспериментирование Бесцельность
Недогматичность Релятивизм
Действенность Сверхактивность
Любознательность Бестактность
Понятливость Умничанье
Контактность Неразборчивость
Терпимость Безразличие
Остроумие Глуповатость
Щедрость Расточительность
Соотнося ценности с тем или иным социокультурным основанием, в недрах которого они возникли, их можно классифицировать следующим образом:
- традиционные ценности, ориентированные на воспроизводство давно сложившихся целей и норм жизни;
- современные ценности, ориентированные на инновации и прогресс в достижении рациональных целей;
- общечеловеческие ценности, в равной мере ориентированные и на воспроизводство давно сложившихся целей и норм жизни и наинновации в их достижении.
Можно различать ценности и по отнесённости их к соответствующим потребностям индивида:
- витальные (благополучие, комфорт, безопасность);
- интеракционистские (общение, взаимодействие с другими людьми);
- смысложизненные (нормы и образцы поведения, одобряемые в данном этносе, обществе, культуре).
По роли ценностей в функционировании и развитии общества как целостной системы их подразделяют на:
- преимущественно интегрирующие (объединяющие людей в общество);
- преимущественно дифференцирующие (разъединяющие, разобщающие,
индивидуализирующие людей);
- одобряемые;
- отрицаемые.
Для прикладных (практических целей) важна типология ценностей по их месту в иерархической (от высших к низшим) структуре ценностного сознания членов общества:
- «ядро», то есть ценности высшего статуса (фундаментальные
нравственные ценности, их разделяет не менее 50% населения);
- «структцрный резерв», то есть ценности среднего статуса, которые в
определённое время могут перемещаться в «ядро» (в этой области наиболее
интенсивно проявляются ценностные конфликты), их одобряет 30-45 %
населения;
- «хвост», то есть ценности низшего статуса, их состав малоподвижен (как правило, они унаследованы от прошлых пластов культуры), их разделяет менее 30% населения.
Специалистами определены 14 базовых ценностей, число которых входят – 7 терминальных и 7 инструментальных.
Терминальные:
- жизнь человека
- свобода
- нравственность
- общение
- семья
- работа
- благополучие.
Дата публикования: 2015-09-17; Прочитано: 425 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
