Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Большое значение, которое имеет рост производительности труда для предприятий, делает необходимым изучение всех факторов, влияющих на уровень производительности труда, и вскрытие резервов ее роста.
Факторы – это движущие силы, под влиянием которых изменяется уровень и динамика производительности труда. Различают пять групп факторов:
1. Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и материалов. Решение задач совершенствования производства здесь достигается: модернизацией оборудования; заменой морально устаревшего оборудования новым, более производительным; повышением уровня механизации производства: механизацией ручных работ, внедрением средств малой механизации, комплексной механизацией работ на участках и в цехах и пр.
2. Социально-экономические факторы определяются качествами трудовых коллективов, их социально-демографическим составом, уровнями подготовки, дисциплинированности, трудовой активности и творческой инициативы работников, системой ценностных ориентацией, стилем руководства в подразделениях и на предприятии в целом и др.
3. Организационные факторы определяются уровнем организации труда, производства и управления. К ним относятся: совершенствование организации управления производством: совершенствование структуры аппарата управления; совершенствование систем управления производством; улучшение оперативного управления производственным процессом; внедрение и развитие автоматизированных систем управления производством и пр.
4. Структурные факторы –изменения структуры, ассортимента, персонала.
Дата публикования: 2015-09-17; Прочитано: 312 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!