Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Для расчета численности персонала по нормам обслуживания используется следующая формула:
Чпер = [(Чагр * Кзагр) / Ноб] * Кп, (33)
где Чагр – число агрегатов;
Кзагр – коэффициент загрузки;
Ноб – норма обслуживания;
Кп – коэффициент пересчета явочной численности в списочную.
В свою очередь, норма обслуживания рассчитывается по формуле:
(34)
где Тпол – полезный фонд времени одного работника за день или смену;
n – количество видов работ по обслуживанию агрегата;
ti – время, необходимое на выполнение одной операции по i-му виду работ;
ni – количество операций по i-му виду работ, выполняемое за один рабочий день или смену;
Тд – время выполнения дополнительных работ по обслуживанию агрегата, не включаемых в ti.
Коэффициент загрузки рассчитывается при неодносменном режиме работы:
Кзагр = Nобщ / Nmax, (35)
где Nобщ – общее суммарное количество работающих агрегатов за определенный период, включая все смены работы;
Nmax – количество работающих агрегатов за тот же период в наиболее загруженную смену.
Ниже приведена последовательность расчетов Чпер.
1. Расчет суммарного времени на обслуживание агрегата:
Тсум = (t1 * n1) + (t2 * n2) + (t3 * n3) + Тд. (36)
2. Расчет нормы обслуживания:
Ноб = Тпол / Тсум. (37)
3. Определение коэффициента загрузки (Кзагр).
4. Определение расчетной численности персонала по обслуживанию агрегатов (Чпер).
Содержание отчета
По результатам выполнения лабораторной работы составляется письменный отчет, который предусматривает следующее обязательное содержание:
· название, цель и ход выполнения работы;
· таблицу, включающую: суммарное время на обслуживание агрегатов, нормы обслуживания, коэффициент загрузки, расчетную и принятую численность работников по обслуживанию агрегатов по цехам № 1, 2.
· аналитические выводы.
Лабораторная работа № 3
Определение численности производственного персонала по методу трудоемкости
Вопросы для самостоятельной подготовки
1.Нормирование труда основных рабочих
2.Нормирование труда вспомогательных рабочих
3.Нормирование труда в бригадах
4.Особенности нормирования труда служащих
5.Нормирование труда в период освоения производства новой продукции
Цель работы: приобретение практических навыков расчета численности производственного персонала по методу трудоемкости.
Дата публикования: 2015-09-18; Прочитано: 412 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!