Исходные данные. Содержание и порядок выполнения работы

В связи с увеличением объема производства на промышленном предприятии, среднесписочная численность работников которого за отчетный год составила 1000 человек, необходимо рассчитать дополнительную потребность в рабочих-сдельщиках. Для проведения плановых расчетов численности рабочих требуется определить полезный фонд времени одного рабочего.

Содержание и порядок выполнения работы

1. Составить баланс рабочего времени одного рабочего на год при 40-часовой рабочей неделе по данным табл. 30, рассчитав те показатели, вместо которых проставлен вопросительный знак.

2. Определить показатели неявок на работу и фактически отработанного времени в целом по предприятию (гр. 4 табл. 24) по данным укрупненной структуры ресурсов рабочего времени, представленным в табл. 24.

3. Рассчитать использование ресурсов рабочего времени в среднем на одного работника (гр. 5 табл. 31).

4. Рассчитать структуру ресурсов рабочего времени в процентах к календарному фонду времени работников (гр. 6 табл. 2).

5. Проанализировать использование рабочего времени в отчетном году по структуре фонда рабочего времени (гр. 3-5 табл. 2).

6. На основе проведенного анализа разработать мероприятия по улучшению использования рабочего времени на предприятии в плановом году.

Таблица 30

Баланс рабочего времени одного рабочего в год

(при 40-часовой рабочей неделе)

Показатели	В отчетном году	Фактическое выполнение в отчетном году, %	На плановый год
по плану	факти­чески	кол-во	% к факту
1. Календарный фонд времени, дни
2. Количество нерабочих дней В том числе: – выходных; – праздничных	?	?	?	?	?   ? ?
3. Номинальный фонд рабочего времени, дни (стр. 1 – стр. 2)	?	?	?	?	?
4. Неявки на работу (дни), Всего В том числе: – очередные и дополнительные отпуска; – учебные отпуска; – отпуска по беременности и родам; – неявки по болезни;   – прочие неявки, разрешенные законом; – неявки с разрешения администрации; – целосменные простои (по отчету); – прогулы (по отчету)	?   18,2 1,4   0,8 6,1     2,4   1,2   – –	?   19,5 1,6   0,8 6,0     2,8   1,0   0,5 0,2	?   ? ?   ? ?     ?   ?   – –	?   ? ?   ? ?     ?   ?   – –	?   ? ?   ? ?     ?   ?   – –

Продолжение табл. 30

5. Полезный фонд рабочего-времени, дни (стр. 3 – стр. 4)	?	?	?	?	?
6. Номинальная продолжительность рабочего дня, ч	7,67	7,67		7,72	?
7. Потери времени в связи с сокращением длительности рабочего дня (ч), Всего В том числе: – перерывы для кормящих матерей; – сокращенный рабочий день для подростков; – внутрисменные простои (по отчету)	0,03   0,01   0,02   –	0,04   0,01   0,01   0,02	?   ?   ?   –	?   ?   ?   –	?   ?   ?   –
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (стр. 6 – стр. 7)	?	?	?	?	?
Полезный фонд рабочего времени одного рабочего, ч (стр. 8 * стр. 5)	?	?	?	?	?

Таблица 31

Укрупненная структура ресурсов рабочего времени