Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
В зависимости от соотношения между спросом и предложением конъюнктура рынка труда может быть трех типов:
1. Трудодефицитный, когда рынок труда испытывает недостаток в рабочей силе.
2. Трудоизбыточный, когда на нем присутствует большое количество безработных и рынок труда испытывает переизбыток рабочей силы.
3. Равновесный, когда спрос на рабочую силу соответствует ее предложению.
В настоящее время конъюнктура рынка труда России характеризуется диспропорциями в соотношении спроса и предложения труда, носящих застойный характер, что сдерживает движение работников между предприятиями, секторами экономики.
Конкуренция представляет собой наличие большого числа независимых покупателей и продавцов рабочей силы и возможность для них свободно входить на рынок труда и выходить из него. Она неотъемлемая составная часть любого рынка. Свободный конкурентный рынок предусматривает наличие большого количества независимых покупателей (фирм), которые конкурируют друг с другом при найме конкретного вида рабочей силы; свой труд предлагают независимые друг от друга многочисленные работники, имеющие равную квалификацию; ни фирмы, ни работники не контролируют и не диктуют величину заработной платы. Конкурентные рыночные отношения отражают глубокие процессы, происходящие в обществе и определяющие его движение вперед.
Конкуренция на рынке труда ведет к приближению уровня заработной платы к равновесной цене труда. Это означает, что конкуренция выступает уравнительницей заработной платы. В национальном масштабе устанавливается примерно одинаковая оплата труда работникам определенной профессии с равным уровнем образования и квалификации. Таким образом, рынок труда со свойственной ему конкуренцией утверждает принцип: равная оплата за равный труд.
Свою силу на рынке труда проявляет и монополия. Прежде всего монополисты средств производства – работодатели- пытаются диктовать работникам свои условия труда. Они заинтересованы в безработице, ослабляющей противоборствующую силу и дающей возможность снижать заработки.
Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 269 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!