Стороны трудовых отношений

Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющее работу по индивидуальному трудовому договору;

работодатель - юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

Основания возникновения трудовых правоотношений:

· Индивидуальный трудовой договор.

· Фактическое допущение к работе

Виды трудовых договорных отношений.

· Индивидуальный трудовой договор (далее - ИТД);

· Коллективный договор;

· Генеральные, отраслевые, региональные соглашение между сторонами социального партнерства.

Индивидуальный трудовой договор (ИТД)

ИТД - двустороннее соглашение между работником и работодателем, заключаемое в письменной форме, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением актов работодателя, а работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату и иные, предусмотренные законодательством и соглашением сторон, денежные выплаты, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде и коллективным договором;