Расчет численности и фонда оплаты труда ремонтно-обслуживающих рабочих

Для выполнения плана по ТО и ТР автомобилей АТП должно располагать необходимым составом производственных рабочих по численности и квалификации.

В таблице 1 приводятся данные для выполнения расчета численности ремонтно-обслуживающих рабочих участка ТО и ТР.

Табл.1 Показатели работы участка по ТО и ТР

№ п/п	Показатели	Ед. изм.	Инд. обозн.	Величина
1.	Календарное время	сут.	Ткв
	Выходные дни	сут.	Тв	47,0
	Праздничные дни	сут.	Тпр	8,0
	Отпуск одного рабочего	сут.	Тот	24,0
	Длительность смены	сут.	tсм	8,0
	Коэффициент потерь рабочего времени	-	Кпрв	0,92
	Трудоемкость работ	чел-час	ТЕр	12 500,00

Определим фонд рабочего времени:

Т_фр = (Т_кв – Т_в – Т_пр – Т_от) × t_см × К_прв = (365 – 47 – 8 – 24) × 8 × 0,92 = 2104,96 час.

Определяем численность производственных рабочих: Ч_р = ТЕ_р/Т_фр = 12500/2104,96 = 6 чел.

Фонд оплаты труда (ФОТ) – это денежный фонд предприятия, из которого осуществляется выплата заработной платы работникам.

Фонд оплаты труда делится на основной и дополнительный, которые используются по следующим направлениям:

Основной ФОТ: - оплата труда по тарифу;

- доплаты за работу в ночное и вечернее время, за переработку графика, премии;

- районный коэффициент (К_рн = 1,15).

Дополнительный ФОТ: - оплата очередных и дополнительных отпусков, отпусков за выслугу лет;

- оплата льготных часов подросткам и тр.

В таблице 2 приводятся данные для выполнения расчета ФОТ.

Табл.2 Состав рабочих и виды доплат

№ п/п	Показатели	Ед. изм.	Инд. обозн.	Величина
	Численность рабочих в т.ч. по разрядам	чел.	Чр	6,00
	Часовая тарифная ставка по разрядам	руб.	ЧТС
48,34	52,34	56,88
	Виды доплат: - за работу в ночное и вечернее время - за переработку графика - премия	%   % %	Днв   Дпгр Пр	20,00   1,00 65,00

Определим рабочее время за год:

∑ t_р = Ч_р × Т_фр

∑ t_р = 6,0 × 2104,96 = 12629,76 чел-час.

Определяем среднюю часовую тарифную ставку:

ЧТС_сред = (48,34 × 2 + 52,34 × 2 + 56,88 ×1) / 6 = (96,68+104,68 + 56,88) / 6 = 43,04 руб.

Определяем оплату по тарифу:

∑О_т = ЧТС_ср × _tр

∑О_т= 43,04 × 12629,76 = 543 584,87 руб.

Определяем сумму премии:

∑П_р = ∑О_т ×П_р

∑П_р = 543 548,87 × 0,65 = 353 330,17 руб.

Определяем доплату за работу в ночное и вечернее время:

∑Д_нв = ∑О_т × Д_нв

∑Д_нв= 543 587,87 × 0,20 = 108 716,97 руб.

Определим доплату за переработку графика

∑Д_пгр = ∑О_т × Д_пгр

∑Д_пгр = 543 587,87 × 0,01 = 5 435,49 руб.

Определяем основной фонд оплаты труда с учетом районного коэффициента:

∑ФОТ_осн = (∑О_т + ∑Д_нв + ∑Д_пгр + ∑П_р) × 1,15

∑ФОТ_осн = (543 587,87 + 108 716,97 + 5435,49 + 353 330,17) × 1,15 =
= 1 162 727,63 руб.

Определяем дополнительный фонд оплаты труда, который составляет 10% от основного ФОТ:

∑ФОТ_доп = ∑ФОТ_осн × 0,1

∑ФОТ_доп = 1 162 727,63 × 0,1 = 116 272,76 руб.

Общий фонд оплаты труда составит:

∑ФОТ_общ = ∑ФОТ_осн + ∑ФОТ_доп

∑ФОТ_общ = 1 162 727,63 + 116 272,76 = 1 279 000,39 руб.

Начисления по социальному страхованию составляют 34% от общего фонда оплаты труда:

Н_{соц стр} = ∑ФОТ_общ × 0,34

Н_{соц стр} = 1 279 000,39 × 0,34 = 434 860,13 руб.

Средняя заработная плата рабочего составит:

З_ср = ∑ФОТ_осн / Ч_р × 12

З_ср = 1 162 727,63 / 6 × 12 = 16 148,99 руб.

Результаты расчета группируются в таблице 3.

Табл.3 Фонд оплаты труда ремонтно-обслуживающих рабочих