Управление по целям

А) это техника руководства, при которой сотрудники могут самостоятельно принимать решения в пределах заранее установленных границ

Б) представляет собой технику руководства, при которой управление персона­лом осуществляется через системное саморегулирование в области постановки целей, их реализации;

В) представляет собой технику руководства, при которой руководство персона­лом осуществляется на основе целей

5. По признаку участия в производственном или управленческом процессе вы­деляют:

А) лиц, обслуживающие детские сады, базы отдыха и т.п., находящиеся на ба­лансе организации;

Б) экономистов, бухгалтеров, инженеров, юристов и т.д.

В) руководителей, специалистов, других служащих, рабочих

6. Под категорией «кадры организации» следует понимать:

А) часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике;

Б) трудоспособное население в рамках отдельной организации, на микроуровне;
7. Безработные - это:

А) трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в Федеральной Службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней;

Б) временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе;

В) лица трудоспособного возраста получающих пенсии по старости на льготных основаниях (мужчины в возрасте 50-59 лет, женщины - 45-54 года).

8. Что следует понимать под категорией «персонал»?

А) это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике;

Б) совокупность работников, совместно реализующих поставленную перед ними цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с определенными правилами и процедурами в рамках определенной формы собственности.

Тема 14. Лидерство в системе менеджмента