Метод составления профиля макроокружения

Фактор среды	Важность для отрасли (А)	Влияние на организацию (В)	Направленность влияния (С)	Степень важности D= A*B*C
1. экономические			+1	+9
2. политические			+1	+9
3. рыночные			-1	-4
4. правовые			+1	+1
5. социальные			-1	-9
6. технологические			+1	+6
7. природные			-1	-1
8. культурные			+1	+2
9. Международные			+1	+2

17. Миссия организации: понятие, факторы, цели формулирования.

Существую два понимания миссии организации:

v Широкое понимание – философия, предназначение и смысл существования организации вообще

v Узкое понимание – утверждение, раскрывающее смысл существования организации, в котором проявляется отличие данной организации от ей подобных

Цели формулирования:

Ø Миссия дает субъектам внешней среды представление об организации, создает ее имидж

Ø Наличие миссии способствует формированию единения внутри организации и созданию корпоративного духа

Ø Ориентирует в едином направлении интересы и ожидания людей, которые воспринимаю организацию изнутри и тех, кто воспринимает ее извне

Ø Создает возможность для более действенного управления организацией в силу того, что она является базой для установления цели и стратегии организации, обеспечивает стандарты для распределения ресурсов организации, расширяет для работника смысл и содержание его деятельности

Факторы:

§ История фирмы

§ Существующий стиль поведения собственников и управленческого персонала

§ Состояние среды обитания организации

§ Ресурсы организации

§ Отличительные особенности организации.