Тақырып Әлеуметтік- мәдени сервис кәсіпорындарының тиімді ұйымдастыру формасын таңдау – 4 сағат

Практикалық (семинарлық) сабақтың жоспары

1 Әлеуметтік- мәдени сервис кәсіпорындары.

2 Есеп шығару

1 Кестеде қызметкерлер құрамын басқарудың жапондық және американдық амалдарының сипаттамалары келтірілген. Қазақстандық амалдың ерекшелігі неде? Кестеде келтірілген өлшемдерді пайдалана отырып, осындай амалдың негізгі ерекшеліктерін сипаттаңыз.

2 Персонал менеджерінің қасиеттерін талдау үшін бірнеше көрсеткіштері бар модель пайдаланады. Сіздің көзқарасыңыз бойынша менеджердің 8-10 ең маңызды іскерлік және жеке қасиеттері кіретін өз моделіңізді құрыңыз. Модельдің негізінде кадр қызметінің басшысын таңдау үшін сауалнама әзірлеңіз. Өзіңіз жақсы білетін басшыны менеджер қасиеттерінің көрсеткішші бойынша бағалаңыз.

Ұсынылатын әдебиеттер

1. Виноградова М. В., Панина З. И. Организация и планирование деятельности предприятий сферы сервиса: Учебное пособие.- 3-е изд.- М.:Издательско- торговая корпорация «Дашков и К»,2007..

2.Кобелев Н.Б. Методы оптимального управления отраслью обслуживания населения. М. Легкая и пищевая промышленность. 1981.

3.Соловьев В.Н. Управление предприятием бытового обслуживания. М. Легпробиздатъ.1990.

4.Ядгаров Я.С. Бытовое обслуживание экономики и культура сервиса. М. Экономика. 1990.

СДЖ арналған бақылау тапсырмалары

1. Дәріс сабағын бекіту. Оқылатын тақырып бойынша консультация.

2. Үш тақырып бойынша бақылау жұмысы.