Экономия по фонду зарплаты производственных рабочих

Общая формула оценки экономии по фонду зарплаты производственных рабочих:

(46)

где - соответственно зарплата производственных рабочих в базовом и проектируемом вариантах.

Расчет экономии по фонду зарплаты определяется в зависимости от системы оплаты труда

1. При прямой сдельной системе оплаты труда источником экономии является снижение сдельной расценки на одну деталь как результат сокращения штучно-калькуляционного времени ее изготовления.

(47)

где Р_с – сдельная расценка на одну деталь, грн.;

k_д – коэффициент дополнительной зарплаты, находится в пределах k_д =1.1-1.25;

k_п – коэффициент определяющий процент премий к основной зарплате, k_п =1.05-1.5;

N_г - годовая программа выпуска деталей, шт.

(48)

где С_час – часовая тарифная ставка рабочего грн./час;

t_in-r – штучно-калькуляционное время изготовления детали, н/час.

2. При косвенно-сдельной системе оплаты труда источником экономии служит уменьшение косвенно-сдельной расценки на одну деталь вследствие увеличения нормы выработки или числа обслуживаемых станков.

(49)

где Р_к-с – косвенно-сдельная расценка на одну деталь, грн./шт.;

k_g, k_n, N_Г – то же, что и в формуле (47).

(50)

где N_выр – норма выработки на каждом станке, шт./час.;

n_o – число обслуживаемых станков, шт.

3. При окладной системе оплаты труда источником экономии является сокращение количества работников, производящих продукцию.

(51)

где Д_о – должностной оклад в месяц, грн.;

k – количество работников, чел.:

S_м – число месяцев работ;

k_n, k_д – то же, что в формуле (47).

4.2.4. Экономия от уменьшения потерь от брака рассчитывается так:

(52)

где - изменение коэффициента зависимости прироста потерь от брака от прироста общего объема производства;

С - фактическая себестоимость продукции, грн.

Расчет величины осуществляется следующим образом:

а) определяется средний процент потерь от брака за истекший период:

(53)

где С_БР - потери от брака до внедрения ПИ, грн.

б) этот показатель сопоставляется с минимальным уровнем брака в условиях функционирования ПИ () и определяется отклонение ():

(54)

4.2.5. Годовая экономия условно-постоянных расходов образуется за счет сокращения непроизводительных расходов, которые входят в состав цеховых и общезаводских расходов.

Определяется по формулам:

(55)

или

(56)

где и - непроизводительные расходы в составе цеховых расходов до и после внедрения ПИ, грн.;

и - непроизводительные расходы в составе общезаводских расходов до и после внедрения ПИ, грн.;

- коэффициент роста объема реализуемой продукции после внедрения ПИ;

- коэффициент зависимости прироста непроизводительных цеховых расходов от прироста объема производства;

- коэффициент зависимости прироста непроизводительных расходов от прироста объема производства.

Коэффициент роста объема реализуемой продукции после внедрения ПИ равен:

(57)

4.2.6. Экономия от увеличения выпуска продукции в результате сокращения простоев рабочих или оборудования равна:

(58)

(59)

где - прирост полезного годового фонда времени работы рабочих или оборудования после внедрения ПИ, тыс. чел.-ч;

- удельный расход трудовых ресурсов (оборудования) на производство одной гривны продукции после внедрения ПИ, тыс.чел.-ч/грн.

Удельный расход трудовых ресурсов на производство одной гривны продукции в условиях функционирования ПИ равен:

(60)

Удельный расход оборудования на производство одной гривны продукции в условиях функционирования ПИ равен:

(61)