Разработка положений о структурных подразделениях

Положение о подразделении является организационно-технологическим документом, которое включает в себя:

1). Место подразделения в организационной структуре.

2). Функциональная нагрузка подразделения. Технологическая ответственность в рамках всей организации.

3). Взаимодействие с другими подразделениями организации.

4). Нормативные документы, регулирующие деятельность данного подразделения.

Разработка Положения о подразделении осуществляется непосредственно в подразделении. Ответственным за разработку Положения является руководитель подразделения.

Организации, состоящие из нескольких структурных подразделений, обязаны разработать Положение о структурном подразделении, в котором определяются задачи, функции, права и обязанности каждого подразделения.

Например, текст Положения о кадровой службе должен содержать следующие основные разделы: общие положения, основные задачи, структура и функции, взаимоотношения с другими подразделениями организации, права и обязанности, ответственность.

При выполнении курсовой работы необходимо разработать одно положение о структурном подразделении на выбор студента в соответствии со структурными подразделениями той модели организации, которая разрабатывается автором.