Типы менеджеров

В любой организации имеются два типа менеджеров – ли­нейные и функциональные. Линейные -это мене­джеры, действующие на основе единоначалия, ответствен­ные за состояние и развитие организации) или ее подразделений (цехов, участков, бригад) – это ди­ректора, начальники цехов, мастера, бригадиры. Функци­ональные менеджеры ответственны за определенную под­систему управления (за маркетинг, экономику, управление персоналом или финансами).

По месту в системе управления организацией менеджеры занимают три уровня: высший, средний и низовой (пер­вый) (рис. 2.1).

Рис. 2.1. Уровни руководства в организации

Примечание Пирамида указывает на то, что на каждом последующем управленческом уровне находится меньшее количество работников, чем на предыдущих. Самое большое число непосредственных подчиненных находится в ос­новании организационной пирамиды.