Расчет численности и фонда заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда

Расчет численности рабочих со сдельной оплатой труда потока начинается с определения их явочной и списочной численности.

Списочная численность рабочих со сдельной оплатой труда определяется по формуле 4.5.

, (4.8)

где – явочная численность рабочих со сдельной формой оплаты труда, чел;

Z – плановый процент невыходов на работу.

Плановый процент невыходов планируется предприятиями на основании данных базового года по каждой из причин невыходов сотрудников на работу, результаты расчета сведены в таблицу 4.7.

Таблица 4.7 – Плановый процент невыходов на работу

Причины невыходов	% невыходов (базовый)	% невыходов (плановый)
Отпуска учащимся	1,5	0,7
Отпуска в связи с беременностью и родами	1,5	1,5
Невыходы в связи с временной нетрудоспособностью	2,0	1,5
Невыходы в связи с выполнением гособязанностей	2,0	1,3
Прочие невыходы, разрешенные законом	1,3	1,0
Невыходы по неуважительным причинам	0,2	–
Всего:	8,5	6,0

,

Разность между списочной и явочной численностью составляет численность резервных рабочих, заменяющих временно отсутствующих:

, (4.9)

Результаты расчета численности рабочих со сдельной оплатой труда представлены в таблице 4.8.

Таблица 4.8 – Численность рабочих швейного цеха (потока) со сдельной оплатой труда

Наименование изделия (модели)	Явочная численность рабочих в одну смену, чел.	Число смен	Явочная численность рабочих по всем сменам, чел.	Списочная численность рабочих по всем сменам, чел.	Резервная численность рабочих по всем сменам, чел.
Модель В
Модель Г

Окончание таблицы 4.8
Модель Е
Модель И
Итого

Исходными данными для планирования фонда заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда при относительно небольшой номенклатуре продукции является планируемый объем продукции в натуральном выражении и расценки за единицу продукции.

Основу всего планового фонда заработной платы, его наибольшую часть, составляет фонд прямой заработной платы, который для рабочих сдельщиков рассчитывается по формуле 4.7:

(4.10)

где р_i –суммарная сдельная расценка на единицу продукции, руб.;

В_год^пл –плановый годовой выпуск по каждой модели ассортиментного ряда.

Суммарная сдельная расценка на единицу изделия рассчитывается по формуле:

(4.11)

где –средняя часовая тарифная ставка рабочих потока, руб.;

– плановая технологическая трудоемкость i-й модели, ч.

Средняя часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле:

(4.12)

где – часовая тарифная ставка разряда, предыдущего среднему, руб.;

–часовая тарифная ставка разряда, следующего за средним, руб.;

р_ср – средний тарифный разряд рабочих потока;

р_м – тарифный разряд, предшествующий среднему тарифному разряду рабочим потока.

Средний тарифный разряд работ по i-й модели находится по формуле:

(4.13)

где n–количество разрядов в потоке, чел.;

р_i–разряд i-й технологической операции;

Ч_i– количество человек, выполняющих операции i-го разряда, чел.

Часовые тарифные ставки представлены в таблице 4.9.

Таблица 4.9 – Фрагмент единой тарифной сетки

Тарифный разряд
Тарифный коэффициент i-го разряда	1,0	1,16	1,35	1,57	1,73	1,90
Тарифная часовая ставка, руб.

Средняя часовая тарифная ставка рабочих потока:

Суммарная сдельная расценка на единицу продукции (модель):

Прямой (тарифный) фонд заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда:

Результаты расчета прямого фонда заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда сведены в таблицу 4.10.

Таблица 4.10 – Прямой фонд заработной платы рабочих со сдельной оплатой труда