Характеристика машиностроения и особенности функционирования предприятий в условиях отрасли

Современный отечественный машиностроительный комплекс характеризуется глубокими кризисными явлениями: кадровый «голод», изношенность производственной базы, недостаточность инвестиций, низкий уровень конкурентоспособности продукции и т.п., что обусловливает необходимость рекомендовать руководителям предприятий МСК в условиях отсутствия заинтересованности государства в катализации его развития перестраиваться на маркетинговые аспекты ведения бизнеса.

На пересечении двух суперсистем: естественной – природной, как источника природных ресурсов, и искусственной – общества, выступающей как система потребляющая, образуется производственная подсистема, в которой ресурсы трудом людей превращаются в материальные блага и услуги для удовлетворения общества и личных потребностей его членов.

Труд имеет двойственный характер:

- создает определенные материальные блага (продукцию, услуги);

- увеличивает их стоимость на величину его добавленного труда.

Вся экономика в целом и каждое предприятие в отдельности функционирует в условиях жесточайшего дефицита производственных ресурсов (материально-технических, трудовых, финансовых, информационных), поэтому основной задачей управления является выбор эффективных направлений деятельности, обеспечивающих больший объем продукции при имеющихся доступных ресурсах.

Инженер – механик, работающий линейным руководителем, мастером, начальником участка, цеха, директором, техническим специалистом должен принимать технические и организационные управленческие решения и определять их влияние на экономику предприятия.