Регламент игры

Игра проводится в один цикл. Ориентировочное время этапов игры: введение в игру (объяснение руководителя) — 15 минут; индивидуальные решения участников — 30 минут; коллективные решения участников — 30 минут; подведение итогов и объявление результатов — 15 минут.

Руководитель игры сравнивает индивидуальные и коллективные решения по разработке АРУП с эталоном, объявляет результаты игры, анализирует групповую деятельность ее участников, соотнося ее с результатами.

Критерии оценки:

■ время решения задачи;

■ правильность решения задачи — суммарная ошибка в решении задачи при индивидуальной и групповой работе;

■ за правильное решение принять эталонный алгоритм решения управленческих проблем.

Каждая конкретная ошибка вычисляется как разница номеров действий (этапов) принятия управленческого решения. Например, по эталону «Выбор решения — № 13», а мнение играющего «Выбор решения — № 9», следовательно ошибка равна 4 единицам (без учета знака).

Единым критерием является сумма очков. Время работы эквивалентно очкам из расчета: 1 минута — 3 очка. Одна ошибка в решении задачи дает 1 очко. В индивидуальном и коллективном зачетах побеждает тот, кто набирает наименьшее количество очков. Например, при сравнении результатов двух играющих получаем, что первый затратил 15 минут и допустил суммарную ошибку в 18 очков, а второй затратил 10 минут и допустил суммарную ошибку в 22 очка. За основу расчета принимаем 10 минут.

Тогда первый игрок набрал 33 очка, а второй — 22. Выиграл второй. Аналогично сравнивается групповая работа. Каждое нарушение правил и процедуры игры штрафуется двумя очками.

Контрольные вопросы

1. Назовите основные принципы построения системы управления.

2. Приведите схему организационной системы и объясните ее сущность.

Задания для самостоятельной работы

1. Управление объектом и управление сложной системой.

2. Особенности управляемых систем.

3. Система управления организацией.

4. Основные задачи управления.

Рекомендуемая литература

1. Иванова Т.Ю. Приходько В. И. Теория организации: Учеб. пособие. – СПб: КноРус, 2007, 384 с.

2. Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для вузов. – СПб: Питер, 2007, 400 с.

3. Рогожин С.В., Рогожина Т. В. Теория организации: Электронный учебник. – М.: Экзамен, 2007.

4. Семиков В. Л. Теория организации. – М: Академический проект, 2005, 960 с.

5. Шеметов П. В., Петухова С. В. Теория организации. - М.: Омега-Л, 2007, 288 с.