Тема 4. Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значение на современном этапе

Введение

1. Основные предпосылки возникновения школы психологии и человеческих отношений.

2. Основные положения «доктрины человеческих отношений» и концепции социального человека.

3. Практическое применение основных положений школы психологии и человеческих отношений в современном менеджменте.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература:(1,9,14,18,22,28,34,41,44,45,51,62,72)

Тема 5. Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте

Введение

1. Основные предпосылки становления школы науки управления.

2. Характеристика основных методологических подходов школы науки управления.

3. Использование основных положений школы науки управления в современном менеджменте.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература1,9,14,18,22,28,34,41,44,45,51,57,62,68,72)

Тема 6. Американская модель менеджмента

Введение

1. Исторические предпосылки формирования американской модели менеджмента.

2. Характеристика американской модели менеджмента.

3. Особенности американской модели менеджмента в сравнении с японской и западноевропейской.

Заключение

Литература

Приложение

Рекомендуемая литература:(1,9,14,16,17,18,22,24,25,26,28,34,41,42,44,45,62,66,73)

Тема 7. Сущность японской модели менеджмента