Прямые и косвенные связи в организации

Рисунок 3.2 – Прямые и косвенные связи в организации

– Прямые связи

– Косвенные связи

Количество уровней управления тесно связано с возможностью эффективного осуществления линейных и функциональных связей в организации. Эти связи в контексте уровней управления рассмат риваются с точки зрения координации принимаемых решений. Поэтому определение количества уровней управления тесно связано такими переменными фактора координации, как реализуемые права и обмениваемая информация.

2. Приведите примеры прямой и косвенной связи.