Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Основные вопросы
1. Организация процесса адаптации. Введение в должность и его формы.
2. Особенности адаптации различных категорий работников.
3. Физиологическая адаптация человека к режиму работы.
4. Стресс и пути его преодоления.
Литература
1. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.355 – 370; 537-539..
2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.:
ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.201- 213.
3. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во Индекс Медиа,
2007. С.119-124.
4. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков
эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2007. С.69-74.
5. Как достичь успеха. Практическое руководство для студентов и
выпускников вузов. – СПб.: ЗАО «Персонал-Сервис», 2005. С.125-
131.
6. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации.
Учебное пособие. – М.: Изд-во «Экзамен», 2003. С.353-358.
7. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во
НОРМА, 2003. С.809-813.
План семинара по теме:
«Высвобождение персонала»
Время 2 часа
Основные вопросы
1. Текучесть кадров и пути управления ею.
2. Способы рационализации персонала.
3. Правовое регулирование расторжения трудового контракта в РФ
4. Организация высвобождения персонала.
Литература
1. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.383-390.
2. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.:
ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.257-269.
3. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во НОРМА, 2003. С.227-240.
4. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во Индекс Медиа,
2007. С.174-183.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 1997.
С.110-112.
6. Блинов А.О., Кайтаева Х.И. Управление персоналом. Учебник/ М.:
ООО «Изд-во «Элит», 2007. С.146-149.
7. Теория и практика управления персоналом: учеб.-метод. пособ.
/ Авт.-сост. Г.В.Щекин. – К.: МАУП, 2003.С.165-170.
Практические упражнения
Задача «Определение соответствия программы работ при
высвобождении персонала причинам увольнения».
Литература
Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.210-213.
План семинара по теме:
«Деловая оценка персонала»
Время 2 часа
Основные вопросы
1. Оценка результатов деятельности персонала.
2. Методы оценки различных показателей.
3. Тесты и их использование при оценке персонала.
Литература
1. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учеб. – М.:
ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. С.81-95; 96-107; 119-133.
2. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия:
Учеб.-практ. пособие. – М.: Дело, 2000. С.208-214.
3. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.
Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. С.345-351; 566-573.
4. Рогожин М.Ю. Управление персоналом. М.: Изд-во Индекс Медиа,
2007. С. 138-146; 146-155.
5. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Изд-во
НОРМА, 2003. С.286-294.
6. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 1997.
С.66-73.
Дата публикования: 2015-06-12; Прочитано: 234 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!