 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Тема 2. Специальная оценки условий труда на рабочих местах
|
|
3. Порядок проведения специальной оценки условий труда
на рабочих местах.
Общие положения СОУТ
Специальная оценка условий труда на рабочих местах предполагает:
(ст.3, ч.1, 2 - ФЗ № 426 от 23.12.13г. «О СОУТ»);
1) идентификацию вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса; (Прим .- При выявлении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены,
работодателем подается в Госинспекцию труда в городе Санкт-Петербурге декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.)
2) оценку уровня воздействия ВПФ, ОПФ и ФТП на работника ( измерение уровней ВПФ и ОПФ, оценка ФТП), с учетом отклонения их фактических значений от гигиенических нормативов;
3) оценку эффективности средств индивидуальной и коллективной защиты;
4) отнесение условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности к классу (подклассу) условий труда ( КУТ ) по результатам проведения измерений вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке эффективности СИЗ и СКЗ;
5) разработку перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (Прил. N 3 к приказу Минтруда N 33н от 24. 01.2014 г.);
6) оформление результатов проведения специальной оценки условий труда.
Результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах представляются в виде ОТЧЕТА о СОУТ, который включает (ст.15, ч.1, - ФЗ № 426 от 23.12.13г. «О СОУТ») :
1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда (форма-Раздел I,
Прил. N 3 к приказу Минтруда N 33н от 24. 01.2014 г.);
2) перечень рабочих мест*, на которых проводилась специальная оценка условий труда
(форма в Разделе I I, Прил. N 3 к приказу Минтруда N 33н от 24. 01.2014 г.);
3) карты специальной оценки условий труда по форме Раздела I I I, (Прил. N 3 к приказу
Минтруда N 33н от 24. 01.2014 г.);
4) протоколы измерений факторов производственной среды и трудового процесса в
соответствии с п.16, п.п.(1-15), (Прил. N 1 к приказу Минтруда N 33н от 24. 01.2014 г.);
5) протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) по форме Раздела IV, (Прил. N 3 к приказу Минтруда N 33н от 24. 01.2014 г.);
6) протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 ФЗ № 426 от 23.12.13г. «О СОУТ»);
7) сводную ведомость результатов проведения специальная оценка условий труда по форме Раздела V, (Прил. N 3 к приказу Минтруда N 33н от 24. 01.2014 г.);
8) перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда по форме Раздела VI, (Прил. N 3 к приказу Минтруда N 33н от 24. 01.2014 г.);
9) заключения эксперта* организации о результатах специальная оценка условий труда;
(* Прим. - В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы не идентифицированы, в отчете о проведении специальной оценки условий труда эти сведения указываются, в перечне рабочих мест и в заключении эксперта.)
Дата публикования: 2015-06-12; Прочитано: 262 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
