Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Каждый показатель деятельности предприятия складывается под воздействием множества факторов. Фактор – это элемент или причина, влияющие на данный показатель или на ряд показателей.
Важным этапом анализа хозяйственной деятельности предприятия является проведение факторного анализа. Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.
Различают следующие типы факторного анализа:
Ø " детерминированный (связь факторов с результативным показателем носит функциональный характер) и стохастический (связь вероятностная, корреляционная);
Ø " прямой (дедуктивный – от общего к частному) и обратный (индуктивный – от частных факторов к обобщающим);
Ø " одноступенчатый и многоступенчатый (когда производится детализация/разложение факторов первого и последующих уровней);
Ø "статический (расчет влияния факторов на результативный показатель на определенную дату) и динамический (изучение причинно-следственных связей в динамике).
Основными этапами факторного анализа являются:
· отбор факторов, которые определяют исследуемые результативные показатели;
· классификация и систематизация факторов с целью обеспечения возможностей системного подхода;
· определение формы зависимости между факторами и результативным показателем;
· моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями;
· подбор метода факторного анализа;
· расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя;
· работа с факторной моделью (практическое использование модели).
Значимость факторного анализа заключается не в "точности" оценок влияния тех или иных факторов, а в идентификации факторов, влияющих на некоторый результативный показатель, объяснении сути зависимости между признаками, включенными в модель, выявлении тенденций и относительной значимости факторов, приблизительной оценке степени их влияния.
Дата публикования: 2015-06-12; Прочитано: 253 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!