Наличие сертификата профессионального бухгалтера;

Отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.

· сертификат профессионального бухгалтера выдается Министерством финансов РБ по результатам аттестации.

Физическое лицо, претендующее на получение сертификата профессионального должно отвечать следующим требованиям:

Наличие высшего образования, предоставляющего в соответствии с законодательством РБ право работать по специальности бухгалтера, и стажа работы по специальности бухгалтера не менее 5 лет;

Отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против собственности и порядка осуществления экономической деятельности.

· Физическое лицо, имеющее сертификат профессионального бухгалтера; обязано начиная с года, следующего за годом получения сертификата профессионального бухгалтера не реже одного раза в два года подтверждать свою квалификацию.

· Организация, оказывающая услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в зависимости от того, какой организации оказываются услуги должна обеспечить оказания эти услуг не менее чем одним работником, с которым заключен трудовой договор, отвечающим требованиям предъявленных к лицам – назначенным на должность главного бухгалтера или на должность главного бухгалтера общественно важной организации.

Такие же требования предъявляются к индивидуальному предпринимателю, оказывающему услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности к работнику, с которым заключен трудовой договор на оказание таких услуг.

· Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации.

Требование главного бухгалтера в пределах его компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников организаций.

Требования организации или индивидуального предпринимателя, оказывающие услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в пределах их компетенции обязательны для всех структурных подразделений и работников организации, которой оказываются услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.

· В обязанности главного бухгалтера организации, руководителя организации, организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по ведению бухгалтерского и составлению отчетности, входят:

Формирование учетной политики организации;

Постановка и веление бухгалтерского учета в организации;

Составление и своевременной представление отчетности организации;

Иные обязанности в области бухгалтерского учета и отчетности.

· В случаях возникновения разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером, организации или индивидуальными предпринимателям, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и составлении. Отчетности, по вопросам совершения отдельных хозяйственных операций, их оформление первичными учетными документами и отражения в бухгалтерском учете документы по этим хозяйственным операциям должны быть приняты к исполнению главным бухгалтером, организации или индивидуальным предпринимателем, оказывающими услуги по ведению бухгалтерского учета и составления отчетности, по письменному распоряжению руководителей организации. В таких случаях руководитель организации единолично несет ответственность за совершение этих хозяйственных операций, их оформления первичными учетными документами и отражение в бухгалтерском учете.

Учетная политика организации, содержание и принципы формирования.

Ведение бухгалтерского учета в организации осуществляется согласно положения об учетной политике организации, которая подписывается главным бухгалтером организации, руководителем организации или индивидуальным предпринимателем, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности и утвержденной решением руководителя организации учетной политики.

Под учетной политикой понимается совокупность способов и методов ведения бухгалтерского учета, используемых организаций.

Учетная политика организаций включает в себя:

- применяемых организацией виды учетной оценки;

- описание принятых способов ведения бухгалтерского учета;

- план счетов бухгалтерского учета организации;

- применяемые организацией формы первичных документов и регистров бухгалтерского учета, если они отличаются от типовых;

- регламентацию движения первичных документов и регистров в бухгалтерском учете организации (график документооборота);

- применяемую организацией форму бухгалтерского учета;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организаций;

- иные способы организации и ведения бухгалтерского учета.

Изменения в учетной политике организации в целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета должны вводиться с начала отчетного года, быть обоснованными и оформленными соответствующим решением руководителя организации.

Изменения в учетной политике организации могу иметь место в случаях:

- реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования);

- при ликвидации организации;

- изменения законодательства РБ;

- изменения способов ведения бухгалтерского учета, применение которых приведет к повышению правдивости и уместности содержащейся в отчетности организации информации.

Изменения в учетную политику организации вносятся с начала отчетного года.

Изменения в учетную политику организацию вносятся в порядке, установленном законодательством РБ о бухгалтерском учете и отчетности.

Изменения в учетной политики организации должны быть обоснованными, подписанными главным бухгалтером организации, руководителем организации, или индивидуальным предпринимателем, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, и утверждены руководителем организации.