Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Тема 1. Понятие менеджмента
1. Термин «управление» намного шире, чем «менеджмент», и может применяться к любым видам и сферам человеческой деятельности.
Термин «менеджмент» применяется лишь к управлению социально–экономическими процессами коммерческих предприятий в рыночной экономике.
Слово «менеджмент» используется в различных значениях:
1) как процесс, с помощью которого профессионально подготовленные специалисты управляют предприятием;
2) категория людей, занятых управлением;
3) наука.
Менеджмент – это система управления предприятием в условиях рыночной экономики, ориентированная на повышение эффективности производства.
Менеджмент – это совокупность методов, принципов, средств и форм управления коммерческими предприятиями в целях повышения эффективности их работы.
Менеджмент – это интегрированный процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для достижения целей предприятия.
Менеджмент – умение добиваться целей, используя ум, интеллект и мотивы поведения других людей.
Содержание менеджмента
Менеджмент как процесс имеет своим содержанием 4 основные управленческие функции:
1) планирование,
2) организация,
3) мотивация,
4) контроль.
Менеджмент как наука рассматривает в качестве предмета исследования принципы, методы управления, изучает внешнюю и внутреннюю среду организации, основные функции менеджмента, процесс принятия управленческих решений, управленческие коммуникации, власть, конфликты и стресс, и другие проблемы.
2. Любое предприятие представляет собой сложную открытую систему, которая на “входе” получает ресурсы из окружающей среды, а на “выходе” отдаёт готовый продукт. Роль менеджмента на уровне предприятия заключается в поддержании баланса между 3 процессами:
1) получением ресурсов на “входе”;
2) производством продукции;
3) выдачей готовой продукции в окружающую среду (по качеству и количеству).
Роль менеджмента определил ещё в 1950г. Питер Друккер, теоретик менеджмента: “Именно менеджмент создаёт экономическое и социальное развитие, оно есть его результат. Всюду, где мы вкладываем только экономические факторы производства, особенно капитал, мы не добивались развития. В немногих случаях, когда мы смогли породить энергию менеджмента, мы порождали стремительное развитие. Развитие – дело скорей человеческой энергии, чем экономического богатства. Генерирование человеческой энергии и придание ей направленности, есть задача менеджмента”.
3. Менеджмент – это синтез науки и искусства.
Менеджмент как наука имеет свой предмет, содержанием которого являются законы, принципы, методы, функции, формы целенаправленной деятельности людей и процессов управления.
Менеджмент как искусство основан на том, что предприятие - сложная система, функционирующая в условиях неопределённости, и поэтому более эффективно справляются с управлением люди, имеющие к этому талант.
Виды менеджмента
Различают такие виды менеджмента, как:
1) Общий (генеральный) – рассматривает управление предприятием в целом.
2) Функциональный – рассматривает управление отдельными аспектами деятельности предприятия: производственный, финансовый, инновационный, менеджмент персонала, информационный, налоговый и т.д.
Дата публикования: 2015-04-10; Прочитано: 765 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!