Тестовые задания. 1. Часть общегосударственных налоговых доходов, поступающих в распоряжение вышестоящих бюджетов и передаваемых в порядке перераспределения в нижестоящие

1. Часть общегосударственных налоговых доходов, поступающих в распоряжение вышестоящих бюджетов и передаваемых в порядке перераспределения в нижестоящие бюджеты – это:

а) дотации;

б) субвенции;

в) субсидии.

2. Система управленческих мер по диагностике, предупреждению, нейтрализации и преодолению кризисных явлений и их причин на всех уровнях экономики – это:

а) кризис;

б) антикризисное управление;

в) риск.

3. Фиксированный объем денежных средств, который выделяется безвозмездно национально-государственным и административно-территориальным образованиям для финансирования целевых расходов их бюджетов – это:

а) дотации;

б) субвенции;

в) субсидии.

4. Внешние причины, вызывающие неплатежеспособность предприятий:

а) рост дебиторской и кредиторской задолженностей;

б) политические;

в) дефицит оборотных средств.

5. Стадия неплатежеспособности предприятия, характеризуемая снижением цены предприятия, ухудшением сбыта продукции, менее эффективным использованием производственных мощностей – это:

а) финансовая неустойчивость;

б) явное банкротство;

в) скрытая неплатежеспособность.

6. Этап стабилизации финансового состояния организации, когда объем поступления денежных средств превысил объем неотложных финансовых обязательств в краткосрочном периоде – это:

а) восстановление финансовой устойчивости;

б) устранение неплатежеспособности;

в) обеспечение финансового равновесия в длительном периоде.

7. К положительным сторонам банкротства не относятся:

а) возможность начала нового бизнеса;

б) сокращение рабочих мест;

в) возвращение долгов кредиторам, цивилизованным способом.

8. Процедура наблюдения может быть дополнительно продлена на срок:

а) 6 месяцев;

б) год;

в) 2 месяца.

9. Процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком – это:

а) внешнее управление;

б) наблюдение;

в) финансовое оздоровление.

10. Система мероприятий, направленных на улучшение финансово-экономического положения организаций и реализуемых с помощью сторонних юридических и физических лиц с целью предотвращения ее банкротства и повышения конкурентоспособности на рынке – это:

а) конкурсное производство;

б) санация;

в) финансовое оздоровление.

11. К принципам антикризисного финансового управления организацией не относят:

а) раннюю диагностику кризисных явлений;

б) дифференциацию индикаторов кризисных явлений по степени их опасности для финансового развития предприятия;

в) постоянное обновление знаний.

12. К наиболее распространенным рискам социально-экономического развития страны, воздействующих на менеджмент организации, не относят:

а) экономические;

б) социальные;

в) климатические.

13. Система управления риском и экономическими отношениями, возникающими в процессе управления, включающая стратегию и тактику управленческих действий:

а) риск-менеджмент;

б) ресурсосбережение;

в) реинжиниринг.

. 14. К каким методам управления персоналом Вы отнесете разработку положений, должностных инструкций:

а) социально-психологические;

б) экономические;

в) административные.

15. «Буферная группа» - это:

а) работники, работающие по срочным трудовым контрактам;

б) работники, работающие на нелегальных условиях;

в) работники, работающие по бессрочным трудовым контрактам.

16. Расставьте в правильной последовательности фазы развития конфликта:

а) фаза – постконфликтная ситуация;

б) фаза предконфликта;

в) фаза конфликта.

17. Показатель степени эффективности системы управления персоналом - это

а) доля оборотных средств в активах;

б) доля запасов в оборотных активах;

в) производительность труда работников.

18. Базой для расчета всех показателей эффективности инвестиционных проектов является:

а) вычисление чистого потока платежей;

б) вычисление точки безубыточности проекта;

в) вычисление доходности проекта.

19. Превышает текущие расходы из-за непредвиденных ситуаций – это риск:

а) маркетинговый;

б) финансовый;

в) производственный.

20. К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят

а) низкие затраты на адаптацию персонала;

б) повышение степени удовлетворенности трудом у кадровых работников;

в) повышение мотивации, степени удовлетворенности трудом у кадровых работников.