Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата. Формы и системы заработной платы в рыночной экономике

Заработная плата - цена, выплачиваемая за использование рабочей силы

На рынке свободной конкуренции на одной стороне выступают различные предприятия, а на другой – многочисленные собственники этой рабочей силы. Причем ни потребители, ни собственники рабочей силы не могут диктовать рынку условия по определению уровня заработной платы. Он устанавливается стихийно, на основе свободной конкуренции.

Для большинства рынков труда типична несовершенная конкуренция. Ее крайний случай представляет монопсония. Такая ситуация нередко встречается в небольших городах, где экономика почти полностью зависит от одной крупной фирмы, представляющей работу основной массе населения. Если альтернативных видов труда мало, складываются условия, близкие к чистой монопсонии. В данном случае фирма выступает главным (а фактически единственным) покупателем на местном рынке труда, а потому обладает возможностями влиять на уровень заработной платы. Это достигается путем сокращения числа нанимаемых работников. В результате усиления конкуренции между наемными работниками их заработная плата снижается ниже равновесного уровня.

Монопсония (monopsony) – рынок, на котором выступает лишь один покупатель товара, услуги или ресурса.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная – это заработная плата в денежном выражении.

Реальная заработная плата представляет собой количество товаров и услуг, которое работник может приобрести на свою номинальную заработную плату при данном уровне цен после уплаты налогов и других отчислений.

Самостоятельным фактором производства рассматривают предпринимательство. Предпринимательство, как особый тип экономического мышления, характеризуется умением предвидеть и принять правильное решение. Ему характерны инициативность, деловитость, гибкость, новаторство, способность преодолевать страх, идти на риск.

Предпринимательство проявляется в наиболее эффективном соединении всех факторов. Предприниматель самостоятельно организует производство, определяет направления распределения и использования дохода, с целью осуществления расширенного воспроизводства.