Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Деятельность органов местного самоуправления в сфере ЖКХ направлена на обеспечение в рамках своих полномочий социальных гарантий прав граждан.
ЖКХ является наиболее бюджетоемкой, социально значимой и проблемной сферой деятельности органов местного самоуправления.
Местная власть, создавая конкурентную среду в системе ЖКХ, должна опираться на комплексные целевые исследования в данной сфере и дифференцированно подходить к экономическим и управленческим структурам, работающим сегодня в сфере ЖКХ. Здесь необходимо решить ряд вопросов:
- устранять ли полностью из системы управления жилищным фондом службу заказчика и другие органы местного самоуправления, передавая все управляющим организациям, малому бизнесу и т. д.;
- каковы сроки проведения реформы, являются ли они достаточными для становления эффективной системы;
- есть ли ресурсы для осуществления преобразований в данной сфере (материальные, финансовые, правовые, кадровые и т. д.).
Говоря об экономическом развитии малых предприятий в сфере ЖКХ, органам местного самоуправления важно осуществлять следующие мероприятия:
- создать эффективные механизмы поддержки становления и развития малых и средних предприятий в ЖКХ;
- организовать бизнес-инкубаторы для поощрения творческой и предпринимательской активности и начального этапа становления малого предприятия в сфере ЖКХ;
- содействовать созданию рабочих мест и обучению местных жителей новым профессиям и методам работы в сфере управления и обслуживания жилищного фонда.
В становлении малого бизнеса в сфере ЖКХ можно использовать зарубежный опыт. Например:
- развивать комплекс самоуправляемых предприятий или кооперативов, базирующихся на ресурсах местного сообщества по примеру Европейского Союза; создавать по примеру Британии коммерческие предприятия местного сообщества (КПМС), работающие в коммунальной сфере;
- учредить систему самоуправляемого микротерриториального предпринимательства (СМП);
- по примеру США создать корпорацию развития местных сообществ и т. д.
Критериями, определяющими где есть необходимость формирования новой или сохранения существующей системы управления жилищным фондом и предоставления коммунальных услуг, какая из них более отвечает современным требованиям, являются эффективность и рентабельность работы, качество оказываемых услуг, степень удовлетворения потребностей населения.
Можно выделить ряд дополнительных критериев поддержки малых предприятий в сфере ЖКХ:
1) отраслевой критерий (приоритетные отрасли данной территории), т. е. отрасли, в которых малое предприятие будет наиболее эффективным и устойчивым;
2) критерий финансового состояния и потенциала (отбираются сильные предприятия, а также предприятия, испытывающие сложности, но имеющие потенциал, профессиональную команду и если не план, то хотя бы идею выхода из кризиса);
3) критерий конструктивности позиции руководства в решении вопросов местного значения в сфере жилищно-коммунального хозяйства.
Необходимо развитие договорных отношений в сфере ЖКХ.
Какой из механизмов лучше - зависит от конкретных обстоятельств, от конкретного муниципального образования. Приведем здесь сравнительные характеристики различных механизмов, позволяющих органу местного самоуправления сделать выбор в пользу какого-либо из них (табл. 1).
Из таблицы следует, что механизмы контракта, рынка или гарантии могут успешно работать только там, где имеется много производителей, из которых можно выбирать.
Таблица 1
Характеристика | Механизмы | |||||||||
Муниципальная услуга | Продажа услуг | Межмуниципальное соглашение | Контракт | Привилегии | Дотации | Гарантия | Рынок | Добровольная услуга | Самообслужи- вание | |
Обеспечивает неопределенно-специфическую услугу* | + | + | + | + | + | |||||
Требует многосторонних производителей | + | + | + | |||||||
Способствует эффективности и результативности** | + | + | + | + | + | + | ||||
Позволяет выбрать экономически целесообразный масштаб*** | + | + | + | + | + | + | + | |||
Соотносит затраты и блага | + | + | + | + | + | + | + | + | + | |
Отзывчив к потребителю | + | + | + | + | + | + | + | |||
Относительно устойчив к обману**** | + | + | + | |||||||
Способствует перераспределению | + | + | + | + | + | + | ||||
Способствует достижению других целей | + | + | + | + | + | + | + | |||
Ограничивает численность госслужащих | + | + | + | + | + | + | + |
Возможность формулировать точные требования-параметры на услугу, давать ей количественную оценку.
** Главный критерий – насколько данный механизм допускает конкуренцию, есть ли у потребителей выбор.
*** Производственная единица должна быть соизмерима потребительской единице.
**** Ни один механизм не обладает монополией на добродетель или плутовство, за исключением самообслуживания.
Независимо от модели муниципального хозяйства, в муниципальном образовании в той или иной мере используются все механизмы донесения товаров и услуг. Отметим здесь, что при муниципально-рентной модели основным механизмом является муниципальная услуга, а при коммунальной модели наибольшую роль приобретает контракт. Рассмотрим, как работает тот или иной механизм при решении вопросов местного значения – при донесении соответствующей услуги населению муниципального образования (табл.2).
Таблица 2
Донесение услуг населению
Механизм | Вид услуги | |||
Образование | Охрана (милиция) | Улицы и дороги | Парки и рекреации | |
Муниципальная услуга | Муниципальные школы | Традиционная милиция | Муниципальное дорожное управление | Муниципальное управление парков |
Продажа услуг органам МСУ | Муниципальная школа принимает ученика из другого МО и плату от его родителей за обучение | При проведении концерта спонсор платит милиции за охрану порядка | Цирк платит МО за уборку улиц после проведения представления | Спонсор платит МО за уборку парка после дня здоровья, проведенного в парке |
Межмуниципальное соглашение | Ученики из одного МО посещают школу из другого МО, за это платит первое МО | МО совместно оплачивает услуги милиции | МО оплачивает услуги другого МО по очистке дорог от снега | МО входят в особую природоохранную зону |
Контракт | МО нанимает фирму для обеспечения программ обучения или переподготовки | МО нанимает частную охрану для защиты гаражей, охраны административных зданий | МО нанимает подрядчика для уборки, очистки и ремонта дорог и улиц | МО нанимает фирму для стрижки травы и деревьев в парке |
Привилегия | МО разрешает учителям муниципальной школы бесплатный проезд по территории МО | МО разрешает фирме эксплуатировать теннисные корты МО и взимать входную плату | ||
Дотация | Частные школы Получают дотации от МО на каждого ученика | |||
Гарантия | Ваучер на обучение в начальной школе, стипендии от МО в образовательных учреждениях | |||
Рынок | Частные школы | Банки нанимают частную охрану | Местная торговая ассоциация нанимает работников для уборки улиц | Коммерческие теннисные корты |
Добровольная услуга | Приходские, созданные добровольными ассоциациями (школы с преподаванием на языке национальной общины в МО) | Комитет общественного самоуправления образует из числа жителей народные дружины | Ассоциация ЖСК или кондоминиум организуют уборку улиц перед своими домами | Теннисный клуб для постоянных членов |
Самообслуживание | Домашнее образование | Житель сам устанавливает замки и сигнализацию | Владелец магазина сам подметает улицу перед своим магазином | Частный теннисный корт у себя дома |
ТЕМА 4. РЕСУРСЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Дата публикования: 2014-08-30; Прочитано: 1729 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!