Общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж - это учитываемая в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной

Общий трудовой стаж - это учитываемая в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, а также иных периодов имевших место до 1 января 2002 года.

Иными словами, общий трудовой стаж необходим лишь для переоценки пенсионных прав граждан, работавших (служивших) до даты введения в действие новых пенсионных законов. Никакого значения для права на трудовую пенсию он не имеет, а влияет лишь на размер трудовой пенсии (посредством отражения величины такого стажа при расчете – расчетного пенсионного капитала – РПК) указанных лиц, определяемый путем конвертации.

Следует учесть, что общий трудовой стаж формируется по двум альтернативным (по выбору будущего пенсионера) вариантам – или по п.3 или по п.4 статьи 30 Закона о ТП.

Первый вариант содержит следующий перечень периодов:

· периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

· периоды творческой деятельности членов творческих союзов -писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

· служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

· периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

· период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

· периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Второй вариант содержит расширенный перечень, включаемых в общий трудовой стаж периодов (но и размер рассчитываемого на этом основании расчетного пенсионного капитала, как правило, будет меньше, нежели чем по первому варианту). Например, по сравнению с предыдущим вариантом добавлена возможность включения в общий трудовой стаж следующих периодов:

· периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;

· периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;

· периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;

· периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

· гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, - время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;

· гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам - узникам фашистских концлагерей - время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.

Отличие между первым и вторым вариантом формирования общего трудового стажа также и в методике его исчисления (по второму варианту возможно льготное (кратное) исчисление отдельных периодов для их включения в эту разновидность стажа).

Следует также учесть, что у общего трудового стажа имеется и дополнительная возможность влиять на размер РПК (соответственно увеличивать размер трудовой пенсии) через учет величины такого стажа при валоризации РПК (подробнее смотрите главу 14 настоящего учебника). Однако, для данного правового последствия ограничена дата приобретения гражданином общего трудового стажа (до 1 января 1991 года). Подробнее смотрите статью 30.1. Закона о ТП «Валоризация величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав».

Таким образом, общий трудовой стаж в современной пенсионной системе России играет роль периферийного (не основного) показателя, влияющего на размер трудовых пенсий лишь части населения. Доля такого населения (кто работал до 2002 года, а для целей валоризации до 1991 года) и соответственно значение этого вида стажа будут со временем постоянно уменьшаться.