Наполнение персонального имиджа

«Дайте волю своей уникальности,

и Вы увидите, что она умеет творить чудеса!»

И. Литвинова.

Индивидуальный имидж руководителя чаще всего рассматривается как свидетельство того, как человек сам себя представляет. Среди руководителей высшего звена обычно не возникает сомнений по поводу важности наличия собственного образа, который бы отражал индивидуальность и неповторимость личности его обладателя. Однако иногда можно заметить и существенные пробелы, которые свидетельствуют о том, что этому человеку еще есть над чем работать в плане формирования личного имиджа.

Внешняя привлекательность менеджера оказывает существенное влияние на впечатление, которое возникает у людей в результате зрительного восприятия.

У тех, кто занимается большим бизнесом и представляет интересы крупных фирм, а значит, по роду службы обязан много времени проводить в общении с разными людьми, отношение к своей внешности весьма серьезно. И это понятно. Специфика предпринимательской деятельности предъявляет весьма серьезные требования к внешнему облику ее участников.

Рассмотрим внешнюю привлекательность делового человека более подробно, начиная с характеристики ее слагаемых, основными из которых являются: умение выбирать и носить одежду, прическа, постановка элегантных манер, выразительность мимики, жестов и осанки.

Следующие указания могут пригодиться для создания эффективного имиджа менеджера.