ЗАДАЧА 1. По приведенным ниже данным постройте баланс трудовых ресурсов по сокращенной схеме и рассчитать показатели занятости трудовых ресурсов

По приведенным ниже данным постройте баланс трудовых ресурсов по сокращенной схеме и рассчитать показатели занятости трудовых ресурсов.

Общая численность трудовых ресурсов области за год в среднегодовом исчислении составляет 1200 тыс. человек, из них в городской местности - 51,5 %. Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте составляет 99,5 % общей численности трудовых ресурсов. Остальная доля общей численности трудовых ресурсов - лица старше возрастов и подростки, работающие в государственных, частных, коллективных и общественных предприятиях, в учреждениях и организациях и в колхозах.

Показатели распределения трудовых ресурсов таковы:

рабочие и служащие государственных, частных, коллективных и общественных предприятий, учреждений и организаций и колхозов - 554,3 тыс. чел., из них в селе - 13,8 тыс. чел.;

колхозники, занятые в общественном хозяйстве колхозов - 486,6 тыс. чел.;

прочее занятое население (кустари и др.) – 3,9 тыс. чел. (это население проживает в городе);

учащиеся в возрасте 16 лет и старше, обучающиеся с отрывом от производства - 47,2 тыс. чел., в том числе в городе - 29,9 тыс. чел.

безработные составили в городе 6,3 тыс. человек, в селе – 3,7 тысяч человек.

Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, занятое в домашнем хозяйстве и личном подсобном хозяйстве (в целом и отдельно для городской и сельской местности), определите исходя из приведенных данных.

ЗАДАЧА 2

По двум бригадам штамповочного участка цеха имеются следующие данные:

Бригады	Всего отработано, (тыс. чел.-часов)	Повышение производительности труда в отчетном периоде по сравнению с базисным, (%)
Базисный период	Отчетный период
№1			10,0
№2			6,0

Для анализа работы участка определите:

1. сводный, по участку, индекс динамики производительности труда, какая форма индекса здесь применяется;

2. сколько процентов прироста продукции получено за счет роста производительности труда и сколько — за счет увеличения затрат рабочего времени;

3. абсолютную величину (тысяч человеко-часов) экономии рабочего времени, полученную за счет роста производительности труда по каждой бригаде и по участку цеха в целом.