Порядок расследования несчастных случаев с работниками, направляемыми сторонними организациями

Несчастный случай с работниками, направляемыми сторонними организациями, расследуется так же, как несчастный случай с работником предприятия, но в расследовании участвует полномочный представитель направившей работников организации.

Комиссия для расследования будет состоять:

• Председатель – работодатель или уполномоченное им лицо;
• Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя;
• Представители работодателя;
• Представитель профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа;
• Доверенное лицо пострадавшего;
• Представитель направившей пострадавшего организации.

В этом случае акт по форме Н-1 составляется в 4-х экземплярах, три из которых вместе с остальными материалами расследования направляются в организацию, работником которой является пострадавший, 4-ый экземпляр остается в организации, где произошел несчастный случай.

Один экземпляр акта Н-1, утвержденный работодателем и заверенный печатью, выдается пострадавшему (или его доверенному лицу) не позднее 3-х дней после окончания расследования. Второй экземпляр вместе с материалами расследования хранится 45 лет по месту работы пострадавшего, 3-ий экземпляр направляется в фонд социального страхования.

Неприбытие или несвоевременное прибытие полномочного представителя организации, направившей работника, впоследствии пострадавшего, не является основанием для изменения сроков расследования.