Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
заработной платы
Численность основных рабочих участка определим через общую трудоем-кость производственной программы и годовой эффективный фонд времени работы одного рабочего.
Для определения общей трудоемкости по формуле (37) найдем трудоемкость каждого вида продукции и каждой операции в отдельности – норму времени, , т:
, | (37) |
где -норма обслуживания при выпуске i-го вида продукции, маш./чел (см. приложение 1).
т; |
т; |
т; |
т; |
т; |
Общая трудоемкость производственной программы, , , находится по формуле (38):
, | (38) |
Отсюда, численность машинистов по навивке канатов находится по формуле (39):
, | (39) |
где ЧР - численность основных рабочих участка, чел.;
- годовой эффективный фонд времени работы машиниста по навивке канатов, ч
чел. 233 чел |
На канатных участках для оплаты труда основных рабочих применяется сдельно-премиальная система оплаты труда. Фонд заработной платы основных рабочих включает в себя основную и дополнительную заработную плату. Основная заработная плата состоит из тарифного фонда и фонда премий.
Для расчета тарифного фонда заработной платы применяются сдельные
расценки за единицу производственной продукции , тыс. руб. Их можно определить по формуле (40):
, | (40) |
где - часовая тарифная ставка j-го разряда работы, руб./ч (приложение 3);
тыс. руб.; |
тыс. руб. |
Общий фонд заработной платы рабочих, , тыс. руб., находится по фор-муле (41):
, | (41) |
где - установленный процент премирования;
- установленный процент заработной платы
тыс. руб. |
Дата публикования: 2015-03-29; Прочитано: 134 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!