![]() |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
|
Основные задачи и программа проверки:
К числу основных комплексов задач, которые необходимо проверить, относятся:
- соблюдение положений законодательства о труде;
- состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям;
- учет и контроль за выработкой и начислением заработной платы рабочим-сдельщикам, начислением повременных и прочих видов оплат;
- расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;
- аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний);
- расчеты по депонированной заработной плате и сводные расчеты по заработной плате;
- расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда;
- учет налогов и платежей с фонда оплаты труда
Прежде всего, целесообразно проверить, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства. В этой связи аудитор должен проверить, как ведется оформление сотрудников при приеме и увольнении, учет рабочего времени сотрудников, как построена система оплаты труда и т.д.
Проверка организации учета и контроля выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам.
Аудитор проверяет, как оформлены первичные документы (наряды, маршрутные листы и др.), вникает в вопросы правильности применения норм и расценок, наличия подписей должностных лиц, заполнения соответствующих реквизитов, обращает внимание на имеющиеся исправления. Особое внимание уделяет расчетам сдельного заработка при бригадной форме оплаты труда, правильности переноса итоговых данных по работающим в расчетно-платежные ведомости. Если расчеты по учету сдельной заработной платы выполняются с применением ПК, то целесообразно проверить алгоритмы расчетов, нормативно-справочные данные.
Проверка расчетов по начислению повременных и прочих видов оплат.
В этом комплексе аудитор выясняет, начислялась повременная оплата, как производились расчеты по среднему заработку, расчеты за дни пребывания в отпуске, как рассчитывались премии и другие виды оплат. При расчете начислений, которые осуществляются с использованием среднего заработка, прежде всего необходимо установить, правильно ли определен средний заработок, а затем проверить правильность выполненных начислений по соответствующим видам оплат. Аудитор далее проверяет правильность начислений по прочим видам оплат и доплат: оплата отпусков, работы в праздничные дни. Методика: проверка алгоритмов расчетов и исходных данных. По обнаруженным ошибкам бухгалтер-расчетчик вносит необходимые исправления, пересчитывает начисления и удержания по работающим.
Проверка расчетов удержаний из заработной платы с физических лиц.
Вначале необходимо проверить справочные данные (льготы по налогам, размер удержаний по исполнительным листам и др.), затем установить соответствие алгоритма законодательным документам, проверить сами выполненные расчеты.
Проверка ведения аналитического учета по работающим.
Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется по физическим лицам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам и удержаниям.
Аудитор должен проверить, ведется ли такой учет, и обратить внимание на сохранность этой информации и формирование на каждого работающего совокупного годового дохода.
Проверка сводных расчетов по оплате труда.
Эти расчеты проверяют данные по счету 70 и корреспондирующих с ним счетов. Сальдо по счетам 70, 69 должны быть тождественны показателям баланса формы №1 по статьям «Задолженность перед персоналом организации» и «Задолженность перед государственными внебюджетными фондами» раздела 5 пассива и по статье «Дебиторская задолженность» раздела 2 актива (в части долгов за работающими и органами страхования).
Далее контролируется правильность отнесения заработной платы на соответствующие счета затрат.
Проверка налогооблагаемой базы, налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды.
Помимо контроля расчетов по оплате труда необходимо проверить правильность расчетов по начислению налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды. С этой целью уточняют базу налогообложения для определения налогов и платежей, перечисляемых в бюджет и внебюджетные фонды.
Проверка депонированных сумм по заработной плате.
Аудитор проверяет как организован аналитический учет по счету 76. аудитор устанавливает, велись ли карточки в разрезе физических лиц и депонированных сумм, как выдавались суммы депонированной заработной платы, куда относилась депонированная заработная плата после окончания срока исковой давности.
Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате труда важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская организация может порекомендовать: автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, применять наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим и др.
Тема 10. Аудит издержек производства и обращения, калькулирования себестоимости продукции (работ и услуг)
Вопросы лекции:
1. Аудит учета затрат на производство продукции (работ, услуг)
2. Аудит калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)
Дата публикования: 2015-02-28; Прочитано: 283 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!