Методика аудиторской проверки

Основные задачи и программа проверки:

К числу основных комплексов задач, которые необходимо проверить, относятся:

- соблюдение положений законодательства о труде;

- состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям;

- учет и контроль за выработкой и начислением заработной платы рабочим-сдельщикам, начислением повременных и прочих видов оплат;

- расчеты удержаний из заработной платы физических лиц;

- аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний);

- расчеты по депонированной заработной плате и сводные расчеты по заработной плате;

- расчет налогооблагаемой базы с фонда оплаты труда;

- учет налогов и платежей с фонда оплаты труда

Прежде всего, целесообразно проверить, как осуществляется на предприятии соблюдение трудового законодательства. В этой связи аудитор должен проверить, как ведется оформление сотрудников при приеме и увольнении, учет рабочего времени сотрудников, как построена система оплаты труда и т.д.

Проверка организации учета и контроля выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам.

Аудитор проверяет, как оформлены первичные документы (наряды, маршрутные листы и др.), вникает в вопросы правильности применения норм и расценок, наличия подписей должностных лиц, заполнения соответствующих реквизитов, обращает внимание на имеющиеся исправления. Особое внимание уделяет расчетам сдельного заработка при бригадной форме оплаты труда, правильности переноса итоговых данных по работающим в расчетно-платежные ведомости. Если расчеты по учету сдельной заработной платы выполняются с применением ПК, то целесообразно проверить алгоритмы расчетов, нормативно-справочные данные.

Проверка расчетов по начислению повременных и прочих видов оплат.

В этом комплексе аудитор выясняет, начислялась повременная оплата, как производились расчеты по среднему заработку, расчеты за дни пребывания в отпуске, как рассчитывались премии и другие виды оплат. При расчете начислений, которые осуществляются с использованием среднего заработка, прежде всего необходимо установить, правильно ли определен средний заработок, а затем проверить правильность выполненных начислений по соответствующим видам оплат. Аудитор далее проверяет правильность начислений по прочим видам оплат и доплат: оплата отпусков, работы в праздничные дни. Методика: проверка алгоритмов расчетов и исходных данных. По обнаруженным ошибкам бухгалтер-расчетчик вносит необходимые исправления, пересчитывает начисления и удержания по работающим.

Проверка расчетов удержаний из заработной платы с физических лиц.

Вначале необходимо проверить справочные данные (льготы по налогам, размер удержаний по исполнительным листам и др.), затем установить соответствие алгоритма законодательным документам, проверить сами выполненные расчеты.

Проверка ведения аналитического учета по работающим.

Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется по физическим лицам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам и удержаниям.

Аудитор должен проверить, ведется ли такой учет, и обратить внимание на сохранность этой информации и формирование на каждого работающего совокупного годового дохода.

Проверка сводных расчетов по оплате труда.

Эти расчеты проверяют данные по счету 70 и корреспондирующих с ним счетов. Сальдо по счетам 70, 69 должны быть тождественны показателям баланса формы №1 по статьям «Задолженность перед персоналом организации» и «Задолженность перед государственными внебюджетными фондами» раздела 5 пассива и по статье «Дебиторская задолженность» раздела 2 актива (в части долгов за работающими и органами страхования).

Далее контролируется правильность отнесения заработной платы на соответствующие счета затрат.

Проверка налогооблагаемой базы, налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды.

Помимо контроля расчетов по оплате труда необходимо проверить правильность расчетов по начислению налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды. С этой целью уточняют базу налогообложения для определения налогов и платежей, перечисляемых в бюджет и внебюджетные фонды.

Проверка депонированных сумм по заработной плате.

Аудитор проверяет как организован аналитический учет по счету 76. аудитор устанавливает, велись ли карточки в разрезе физических лиц и депонированных сумм, как выдавались суммы депонированной заработной платы, куда относилась депонированная заработная плата после окончания срока исковой давности.

Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате труда важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская организация может порекомендовать: автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, применять наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим и др.

Тема 10. Аудит издержек производства и обращения, калькулирования себестоимости продукции (работ и услуг)

Вопросы лекции:

1. Аудит учета затрат на производство продукции (работ, услуг)

2. Аудит калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)