Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Согласно ст. 213 ТК РФ “Медицинские осмотры некоторых категорий работников” работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счет средств работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
Согласно ст. 282 ТК РФ “Общие положения о работе по совместительству” не допускается работа по совместительству, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, установленных федеральными законами:
лиц в возрасте до восемнадцати лет;
лиц, занятых на тяжелых работах;
лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для мужчин и женщин приведены в Санитарно-эпидемиологических правилах СП 2.2.2.1327-03.Оптимальные и допустимые величины показателей тяжести и напряженности факторов трудового процесса приведены в табл. 1
Таблица 1
#G0Факторы трудового процесса | Оптимальные | Допустимые | ||
Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
1.Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час), кг | До 15 | До 5 | До 30 | До 10 |
2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены, кг | До 5 | До 3 | До 15 | До 7 |
3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены, кг: | ||||
- с рабочей поверхности | До 250 | До 100 | До 870 | До 350 |
- с пола | До 100 | До 50 | До 435 | До 175 |
Дата публикования: 2015-02-22; Прочитано: 241 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!