Права уполномоченных лиц

Уполномоченные лица имеют следующие права (ст. 370 ТК):

получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций (своих подразделений), работодателей – индивидуальных предпринимателей о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;

направлять представление работодателям (руководителям подразделений) об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, обязательные для рассмотрения;

проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников;

принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением трудового законодательства, обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, а также с изменением условий труда;

контролировать соблюдение работодателем (в подразделении) трудового законодательства;

проверять состояние условий и охраны труда, выполнение мероприятий по охране труда;

принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

защищать права и законные интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе);

принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства;

предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;

обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.