Система социального партнерства

Система социального партнерства включает следующие уровни (ст. 26 ТК):

1) федеральный уровень, на котором устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в Российской Федерации. На федеральном уровне могут заключаться: генеральные и отраслевые соглашения;

2) межрегиональный уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере охраны труда в двух и более субъектах РФ;

3) региональный уровень, устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в субъекте Российской Федерации. На региональном уровне (субъект РФ) заключаются региональные и отраслевые соглашения;

4) отраслевой уровень, устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях);

5) территориальный уровень, устанавливающий основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании. На территориальном уровне (муниципальное образование) заключается территориальное соглашение;

6) локальный уровень, устанавливающий конкретные взаимные обязательства в сфере труда между работниками и работодателем.

Следует отметить, что экономическое и правовое положение социальных партнеров различно.