Трудовые ресурсы отрасли

К трудовым ресурсам в сельском хозяйстве относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и на­выками труда в сельскохозяйственном производстве. Достаточная обеспе­ченность сельскохозяйственных предприятий трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обес­печенности сельхозпредприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

В настоящее время, при формировании обеспеченности сельского хозяйства трудовыми ресурсами, особую остроту приобретают демографические проблемы формирования трудового потенциала, так как дальнейшее развитие агропро­мышленного комплекса будет происходить в условиях количе­ственной несбалансированности рынка труда. Это связано с серь­езными изменениями в экономической, политической, социальной сферах, что сказывается на формировании и использовании рынка рабочей силы.Количество трудовых ресурсов определяется исторически сложившимися природно-экономическими условиями и демографическими особенностями воспроизводства населения данного региона и не зависит непосредственно от объема производства продукции. В результате в сельском хозяйстве, как правило, в производстве занято столько людей, сколько имеется в данном хозяйстве, а не сколько нужно для выполнения работ в лучшие агротехнические сроки. Правильная оценка обеспеченности рабочей силой дает возмож­ность осуществления рациональной занятости. Оценка трудового потенциала проводилась для хозяйств Лунинецкого района Брестской области. При проведении оценки обеспеченности сельхозпредприятий трудовыми ресурсами весьма эффективным является использование геоинформационных технологий, которые позволяют создать комплекс различных картографических и статистических материалов. Данный комплекс материалов позволяет проследить изменение обеспеченности сельскохозяйственных организаций трудовыми ресурсами, как в пространстве, так и во времени. С помощью ГИС-технологий были построены картограммы обеспеченности сельскохозяйственных организаций трудовыми ресурсами, а также проведен грид-анализ трудового потенциала сельских населенных пунктов Лунинецкого района Брестской области. В результате проведенных исследований были получены следующие результаты. Корреляционный анализ показал, что наибольшее влияние на выход валовой продукции оказывает трудообеспеченность (коэффициент парной корреляции равен 0,89), что подтвердило тот факт, что трудовые ресурсы являются определяющими среди всех производственных ресурсов в сельском хозяйстве. Далее по силе воздействия идут энергооснащенность и качество обрабатываемых земель (коэффициенты парной корреляции равны 0,67 и 0,41, соответственно). Более слабо на выход валовой продукции сельского хозяйства влияет фондооснащенность (коэффициент парной корреляции равен 0,35). Индекс трудообеспеченности изменяется по району от 0,65 до 1,64 (по отношению к среднерайонному уровню). Почти во всех хозяйствах исследуемого района наблюдается несоответствие между площадью обрабатываемых сельскохозяйственных земель и имеющимися трудовыми ресурсами, что сказывается на результате их работы. Для повышения эффективности работы сельскохозяйственных организаций района необходимо произвести перераспределение земель в соответствии с имеющимися трудовыми ресурсами. Все вышесказанное позволяет сделать вывод о том, что перераспределение земель в соответствии с имеющимися трудовыми ресурсами позволить повысить экономическую эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве.