Сущность, состав и структура трудовых ресурсов предприятия

Персонал предприятия формируется из трудовых ресурсов предприятия.

Трудовые ресурсы – это часть населения, занятая в экономике или способная трудоустроиться, но не работающая по тем или иным причинам. В состав трудовых ресурсов включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте и работающие лица старше и младше трудоспособного возраста.

Все работники предприятия подразделяются на промышленно-производственный персонал (ППП) – лиц, непосредственно занятых в производстве или его обслуживании, и непромышленный персонал – лиц, не имеющих отношения к выпуску продукции.

Основной группой ППП являются рабочие – работники, непосредственно занятые изготовлением продуктов труда. Рабочие делятся на основных и вспомогательных.

К ППП так же относятся служащие – работники преимущественно умственного труда. Они подразделяются на: руководителей, специалистов и других служащих.

К непромышленной группе относятся работники, обслуживающие лечебно-санаторные, культурно-бытовые учреждения, детские сады-ясли, жилищное хозяйство и т.д., состоящее на балансе предприятия.

Под структурой ППП понимают процентный состав определенной категории работников в их общей численности.

, где ч_i – численность i-ой группы работников, чел; Чппп – численность ППП – всего, чел