Трудовые отношения. субъекты трудовых отношений

Трудовые правоотношения – это добровольная юридическая связь работника и работодателя по поводу применения его знаний, умений, способностей и навыков.

Трудовые правоотношения трехсторонние:

1)работник (физическое лицо)

Права:

· Заключение, изменение, расторжение трудового разговора

· Предоставление работы по договору

· Право на рабочее место

· Своевременная оплата труда

· Право на отдых

· Право на полную, достоверную информацию об условиях труда

· Профессиональная подготовка

· Объединение (профсоюзы)

· Участие в коллективных переговорах, договорах

· Право на забастовку

· Право на возмещение вреда

· Право на обязательное социальное страхование

Обязанности:

ü Добросовестно исполнять трудовые обязанности

ü Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

ü Соблюдать установленные нормы труда

ü Соблюдать требования по охране труда

ü Заботиться о сохранности имущества работодателя

2)работодатель

Права:

· Заключать, изменять, расторгать трудовые договоры

· Поощрение работников за добросовестный труд

· Привлекать работников к ответственности (дисциплинарная и материальная ответственность)

· Принимать локальные нормативные акты

· Создавать объединения работодателей

Обязанности:

ü Соблюдать законы, акты, условия договора

ü Предоставить работу работникам

ü Обеспечить безопасность труда

ü Обеспечивать работников оборудованием, средствами

ü Выплачивать зарплату в сроки

ü Вести коллективные переговоры

ü Предоставить работникам полную информацию, необходимую для заключения договора

3)государство (выплата пенсии)