Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Лица, занятые на обслуживании и эксплуатации электроустановок, относятся к электротехническому персоналу, который условно делится на группы:
- административно-технический персонал - это начальники служб, цехов, мастера;
- оперативный персонал - это дежурный персонал по обслуживанию электроустановок;
- ремонтный персонал - это работники ремонтно-наладочных служб по обслуживанию электроустановок;
- ремонтно-оперативный персонал - это лица, оперативно обслуживающее электроустановки, где нет дежурного персонала.
К работе с электричеством допускаются лица соответствующих квалификационных групп по технике безопасности с оформлением наряда-допуска или распоряжения.
Наряд-допуск - это письменное распоряжение на работу, в котором определены место работы, время начала и окончания работы, состав бригады, лица, ответственные за безопасность работы. Ответственными за безопасность работы являются лица, выдающие наряд-допуск или отдающие распоряжения, ответственное лицо оперативного персонала: допускающий, ответственный руководитель работ, производитель работ, наблюдающий и члены бригады (имеющие квалификационную группу не ниже III).
Лица, допускаемые к работе с электричеством, проходят медицинское освидетельствование при принятии на работу и периодически, один раз в 2 года - при обслуживании действующих электроустановок.
До назначения на самостоятельную работу с электричеством или при переводе на другое место работы, связанное с электричеством, а также при перерыве в работе свыше 6 месяцев, рабочий обязан пройти производственное обучение на рабочем месте. Каждому работнику после проверки знаний по электробезопасности (технике безопасности) выдается именное удостоверение с присвоением квалификационной группы по технике безопасности. Всего установлено пять квалификационных групп (I-V), однако по результатам проверки знаний квалификационной комиссией присваивается только четыре (II-V). К работе с электроустановками не допускаются лица моложе 18 лет.
Дата публикования: 2015-01-25; Прочитано: 412 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!