 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Реформа системы управления
|
|
Петр I стремился провести внутренние преобразования в России, чтобы вывести ее на европейский уровень. Помимо военных и дипломатических проблем он глубоко вникал во все вопросы российского государственного управления.
1699 год – вместо Боярской думы Петр учредил Ближайшую канцелярию из восьми доверенных лиц для помощи в решении государственных дел, которую назвал Советом Министров
В 1711 году - упразднение Ближайшей канцелярии создание Сенат из девяти человек, назначаемых им самим. Это был высший государственный орган, обладавший законодательной, административной и судебной властью.
1721 год – провозглашение Петра 1 императором
1717 – 1718 гг. – замена приказов коллегиями (новые органы управления)
· Коллегии имели региональную компетенцию, имели общегосударственные полномочия
· 11 коллегий
o Военная коллегия (армия)
o Адмиралтейская коллегия (флот)
o Юстиц-коллегия (законодательство)
o Мануфактур-коллегия (промышленность)
o Коммерц-коллегия (торговая)
o Берг-коллегия (мин-во ресурсов)
o Иностранная коллегия (МИД)
o Камер-коллегия (ведение доходами)
o Штатс-коллеги (ведение государственными расходами)
o Ревизион-коллегия (контроль за финансами)
o Духовная коллегия (прообраз Святейшего Синода)
o Главный магистрат (с 1720 года) (руководство городскими сословиями)
Коллегии были созданы по шведскому образцу, но с учетом российских условий. В каждую из них входил президент, вице-президент, советники, помощники, секретарь. Президент коллегии, как правило, был русским, а вице-президент— иностранцем. Работа в коллегиях была четко организована, в отличие от приказной путаницы и неразберихи
Дата публикования: 2015-02-03; Прочитано: 385 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
