Право граждан на государственную службу и механизм его реализации

Статья 15 ЗУ «Про державну службу» от 17.11.2011 № 4050-VI Право на государственную службу и ограничения относительно поступления на государственную службу

1. Право на государственную службу с учетом требований относительно уровня профессиональной компетентности, направления подготовки (специальности) и ограничений, установленных настоящим Законом, имеют граждане Украины, которым исполнилось 18 лет, независимо от расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, этнического и социального происхождения, имущественного состояния, места проживания, которые свободно владеют государственным языком.

2. На государственную службу не может вступить лицо, которое:

1) по решению суда признан недееспособным или дееспособность которого ограничена;

2) имеющее судимость за совершение умышленного преступления, если эта судимость не погашена или не снята в установленном законом порядке;

3) согласно приговору суда лишено права заниматься деятельностью, связанной с выполнением функций государства, или занимать соответствующие должности;

4) подвергалось административному взысканию за коррупционное правонарушение - в течение года со дня вступления соответствующего решения суда в законную силу;

5) имеет гражданство другого государства.

Статья 17. Поступление на государственную службу

1. Вступление лица на государственную службу осуществляется путем назначения:

1) на должность государственной службы группы I - в порядке, определенном Конституцией и законами Украины, без обязательного проведения конкурса на занятие вакантных должностей государственной службы;

2) на должность государственной службы групп II, III, IV и V - по результатам конкурса на занятие вакантных должностей государственной службы в порядке, определенном настоящим Законом, если иное не предусмотрено законом.

2. Назначение на должности государственной службы, указанные в части третьей статьи 6 настоящего Закона, осуществляются без обязательного проведения конкурса на занятие вакантных должностей государственной службы.

Лицо, назначенное на должность государственной службы впервые, должна принести присягу. Порядок прохождения государственной службы регламентируется служеьной карьерой и включает в себя:

- продвижение по карьерной лестнице;

- присвоение очередного ранга (существует 9 рангов);

- зачисление в кадровый резерв;

- повышение заработной платы;

- прохождение аттестации;

- повышение квалификации и переквалификация.