Рын. тр.а, клас-я видов безраб-цы, методы ее измер-я

Рын. тр. – сис-а общ-х отн-й в согласовании интересов работод-ей и наемной раб. силы.

Ц. тр. на р. тр. выступает в форме ставки – з/п, указываемой в договоре, заключ. м/у работод-м и наним-ся на раб. На й основе рын. ц. ед. ресурса тр. данного кач-ва сложится в зав-ти от соот-я S и D на р. тр. В рез-те факт-я ц. т. отразит равновесную ставку з/п. Осн-и суб. р. тр. явл-я работод-ли и наемные раб-ки.

Работод-ль - наниматель, кот. м/б представлен разными «фигурами» в зав-ти от узаконенной стр-ры отн-й собственности им м/б: гос-е п/п, хоз. ассоциации, кооперативы и т.п.

Наемные работники - свободные тр.оспособные граждане, для кот. работа по найму явл. гл. источником средств существования и индив-го воспроиз-ва. Для работод-лей они предст. различную ценность в зав-ти от пола, возраста, квал-и, соц. статуса.

Наличие и взаимодействие всех элементов рынка тр.а необходимо для его функционирования.

Фун-и р. тр.: орг-я встречи работод-й и наем. раб.; обесп-е конкуренции на р. тр. как м/у работод., так и наем. раб.; установление равновесных ставок з/п; решение вопросов занятости населения; осущ-е соц. поддержки безработных путем перераспределения раб. силы в народном хоз-е м/у отраслями и сферами произ-ва и обесп-я работой незанятого населения.

Занятость - деят-ь граждан, связанная с удовл-ем личных и общ-х потребностей, не противоречащая закон-ву и приносящая им заработок (тр.овой доход).

Безработицей - несоответствие на р. тр., когда предложение тр.превышает спрос, причем несоответствие м/б как в кол-м, так и в кач-м отношении. Безработным считается тот, кто в наст. момент не имеет работы, ищет ее, готов к ней приступить и не имеет.источников дохода, кроме з/п в сфере оплачиваемой занятости. По росс. закон-у, безработными признаются тр.оспос-е граждане, кот. не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей раб., ищут раб. и готовы приступить к ней. Пок-ль ур. безработицы опр-ся по след.... формуле:

Уб = (Эа-3)/Эа*100

где Уб - ур. безработицы;

Эа - численность экономически активного населения;

3 - численность занятых.

Безработица м/б добровольной, существовать при наличии своб. раб. мест, когда потенциального раб. не устраивает ур. зп, либо сам х-р тр. Вынужденная св. с установлением з/п выше точки рын-о равновесия, когда возникает разрыв м/у спросом на тр. и его предложением.

Совр.западная эк. наука выделяет 3 формы безработицы.

Фрикционная связана с региональными, професс-ми и возрастными перемещениями раб-в (переезд на новое место жительства, получение новой квалификации, учеба, уход за детьми и т. д.). Структурная связана с особенностями разв. отдельных регионов и отраслей, при м избыток тр. в одних секторах эк. или регионах м/т сопровождаться ее нехваткой в др.; Циклическая опред-ся изменениями эк. конъюнктуры. Она снижается во время циклических подъемов и увел-ся в периоды кризисов.